רפורמת "עוז לתמורה" - כתבות נוספות:
במכתב ששלח למנהלים ולמורים במוסדות הלוקחים חלק ברפורמה, קרא ארז לא להכניס את עובדי חברת הייעוץ לבתי הספר "ובוודאי לא לשמוע לדבריהם". לטענתו, הוא פנה בעבר למשרד החינוך בבקשה להכשיר את היועצים ולתאם את ביקוריהם בבתי הספר, אולם פניותיו לא נענו.
רפורמת "עוז לתמורה" נכנסה לתוקפה לפני כחודשיים. בשלב הראשון התחיל יישומה כפיילוט ב-73 בתי ספר תיכונים, כשתוך ארבע שנים היא אמורה להיכנס לכל התיכונים בישראל.
עוד כתבות בערוץ החדשות של ynet:
עלות הרפורמה מוערכת בכ-2.5 מיליארד שקל, ועל פיה יעברו המורים מ-24 שעות עבודה בשבוע ל-40 שעות תמורת תוספת של 42 אחוז לשכרם. לכך יתווספו תגמולי שכר ותוספות אחרות. 16 השעות הנוספות כוללות שש שעות הוראה פרטניות ועשר שעות שכוללות בין השאר בדיקת עבודות ומבחנים, מפגש עם הורים, ישיבות, השתלמויות ועוד.
גורם המעורה בנושא אמר ל-ynet כי מדובר ברפורמה מורכבת הכוללת תתי סעיפים רבים שרק מי שלקח חלק בגיבושה ומכיר אותה לפרטיה יכול להדריך אחרים ביישומה: "אין ספק שהרפורמה משנה את פניה של מערכת החינוך והתוצאה היא שכמעט מדי יום עולות מן השטח שאלות שנותרות ללא מענה. זה ברור שההתחלה תמיד קשה, אבל אם משרד החינוך וארגון המורים לא יתגברו את אנשיהם ויכשירו אותם לטובת הנושא, אז המורים יישארו חסרי אונים והצלחת הרפורמה תיפגע".
ממשרד החינוך נמסר בתגובה שהזכיין נבחר להטמיע את הרפורמה בעיקר בהיבטים הפרוצדורליים שלה: "המשרד עובד בשיתוף פעולה מלא עם ארגון המורים כדי להטמיע את הרפורמה באופן מיטבי בכל ההיבטים ובכלל זה בהיבטים הארגוניים והמינהליים".