קופאית בהריון פוטרה ותפוצה ב-25 אלף שקל
העובדת עבדה במשך כחודשיים ובמהלך תקופה קצרה זו הספיק הממונה עליה, על פי התביעה, לבקש ממנה להרים ארגזי חלב. בנוסף, מנהל הסניף הציע לה הצעות מיניות. סירובה לשניים הביא לדבריה, לפיטורים. כעת, השניים פוטרו והיא תקבל פיצוי
אלפי שאולי
פורסם: 15.04.12, 17:41
רשת מזון גדולה, שפיטרה קופאית במהלך הריונה, תפצה את העובדת ב-25 אלף שקל, כך נקבע בהסכם פשרה לאחר שהעובדת תבעה את הרשת בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב.
- האם חברה בפירוק יכולה לפטר עובדת בהריון?
י', שפנתה לקבל ייצוג משפט מעמותת "טבקה - משפט וצדק לעולי אתיופיה", החלה את עבודתה כקופאית לפני יותר מארבע שנים. כשבועיים לאחר שהחלה את עבודתה התוודע לה על הריונה.
לפי כתב התביעה, אחד הממונים על י' אילץ אותה להרים ארגזים ולבצע עבודות פיזיות, למרות שמתוקף תפקידה לא היתה אמורה לבצע מטלות אלו. עקשנותה של י' שלא להרים את ארגזי החלב לא הואילה, לטענתה, למרות שסיפרה שהסיבה לסירובה הוא חששה מפגיעה בעובר.
בנוסף, סיפרה התביעה העובדת עברה מספר הטרדות מיניות מצד מנהל הסניף. אופיין של ההטרדות התבטא בסיפור בדיחות גסות, במגע גופני ללא הסכמה ובניסיונות שכנוע רבים לבגוד בבעלה ולשכב עימו.
פוטרה לאחר שהתלוננה
לטענת העובדת, "כשהגיעו מים עד נפש" מכיוונה, סיפרה לעמיתה לעבודה כי מנהל הסניף הטריד אותה מינית. יומיים לאחר מכן פוטרה י' מעבודתה "במסגרת השינויים הנערכים בסופר", כך לפי מכתב הפיטורים. במכתב מאוחר יותר, טענה הרשת כי הסיבה לפיטורין היא אי התאמתה של י' למקום העבודה.מספר חודשים לאחר שפוטרה, סיפרה הרשת בכתב ההגנה כי פוטר מנהל הסניף שהטרידה, לכאורה, וזאת בשל תלונות של עובדות נוספות נגדו. עוד סיפרה הרשת, כי גם הממונה הנוסף של י' פוטר בנסיבות אחרות.
כחלק מתנאי הסכם הפשרה שנחתם בין הצדדים התחייבה י' שלא להעביר את פרטי זהותה של הרשת.
עו"ד טלי דג'ין, מארגון טבקה, סיפרה: "זה תיק מאוד חשוב עם מסר חשוב לעניין פיטורי נשים בהריון. אמנם, מדובר בתיק שנסגר בהסכם פשרה, אך כמובן שהוא בא מתוך שיקולים שיש לנו משהו ביד".
"מבחינת המקום עצמו הוא למד את הלקח. שם יחשבו פעמיים לפני שיפטרו עובדת בהריון ובמיוחד אם היא יוצאת אתיופיה", אמרה עו"ד דג'ין.
"הבעלים של הרשת, הגיע לדיון הראשון ואפילו לא לקח ייצוג מכיוון שראה 2 אתיופיות קטנות, אותי ואת הלקוחה. היה לו ברור שהוא יצליח להוריד את בית המשפט מאיתנו. כשהגיע רגע האמת, והראנו את החומר הדברים נראו אחרת. עוד בהגנתה סיפרה הרשת כי היא פיטרה את הממונה עליה שאילץ אותה לבצע עבודות פיסיות ואת מנהל הסניף".