"תוך ארבע שנים הם ישלימו תואר ראשון ושני ויקבלו תעודת הוראה", מסביר יו"ר השדולה, ח"כ ד"ר שמעון אוחיון (הליכוד ביתנו), שמקדם את הטיוטה של הצעת החוק. "המורים החדשים יובילו תוכניות ופרויקטים בתחומי חינוך כחלק ממתווה התגמול והקידום שלהם. המשמעות המעשית היא משכורות גבוהות יותר וקפיצות במדרגות השכר בתוך שנים ספורות".
כתבות נוספות בערוץ החדשות של ynet:
על אף השיפור בתנאי העסקה וההכשרה של המורים בשנים האחרונות, בין היתר בעקבות רפורמות כמו "עוז לתמורה" ו"אופק חדש", המקצוע עדיין סובל ממחסור במורים מקצועיים בעלי הכשרה אקדמית ברמה גבוהה. הדבר בולט במיוחד בתחומי ליבה כגון מתמטיקה ואנגלית. מדו"ח החינוך של ארגון ה-OECD ל-2012 עולה ששכר המורים בישראל נמוך באופן משמעותי בהשוואה למדינות המערב.
התוכנית "נחשונים להוראה" הושקה בינואר האחרון בבית הספר לחינוך באוניברסיטת בר אילן בשיתוף משרד החינוך והקרן והיחידה להכוונת חיילים משוחררים של משרד הביטחון. מדובר בפיילוט שמטרתו למשוך צעירים בעלי ניסיון בהדרכה ובקצונה להשתלב במקצוע ההוראה.
בבסיס הצעת החוק שמבקש ח"כ אוחיון לקדם עומד גיוס מורים חדשים בעלי נתונים גבוהים ופוטנציאל במנהיגות חינוכית. "עד עתה, רוב התוכניות הקיימות בשטח כוונו אל מורים שנמצאים כבר במערכת", הוסיף ח"כ אוחיון. "כמעט שלא קיימות תוכניות הפונות לאוכלוסיות חזקות כבר בתחילת דרכן המקצועית. על כן יש להציע תכניות כאלה עם תנאי הכשרה והעסקה אטרקטיביים שיכולים להתחרות במקצועות אקדמיים אחרים. התכנית הזאת עשויה להביא לגיוס של מועמדים איכותיים שעד עתה כלל לא חשבו להגיע לתחום ההוראה".