כתבות נוספות בנושא מקדונלד'ס:
בית הדין מצא ליקויים בהתנהלותה של ההסתדרות המתייחסים להפרת חובת ההגינות והפעלת לחץ על העובדים הצעירים המעורבים במאבק.
בפסק הדין התייחסה השופטת חנה טרכטינגוט להיותה של מקדונלד'ס חברה גדולה ומובילה בתחום המזון המהיר ושלעובדה שהיא מעסיקה בני נוער רבים יש חשיבות מיוחדת. זאת לדבריה משום שזה לעיתים קרובות המפגש הראשון של בני נוער עם שוק העבודה. עוד ציינה השופטת כי מעסיקים רבים נושאים עיניהם אל עבר מקדונלד'ס וחברות כדוגמתה.
על פי נתונים שמפרסמת החברה באתרה כוללת הרשת 180 סניפים בהם מועסקים כ-6,000 עובדים. חלק ניכר מהעובדים הם בני נוער המועסקים בשכר מינימום בהתאם לגילם.
איתמר דוברוב, המלווה את המאבק מטעם הסתדרות הנוער העובד והלומד, שהגישה את העתירה מסר ל"כלכליסט" כי התארגנות העובדים "הוכיחה את מה שאנחנו טוענים כבר שנתיים: הנהלת מקדונלד'ס פוגעת בזכויות העובדים ולא מאפשרת להם להתאגד". עם זאת סבור דוברוב כי על פי תפיסת ההסתדרות "הפגיעה הייתה רחבה בהרבה ממה שקבעה השופטת" לכן הם שוקלים את המשך צעדיהם.
בתגובה לפסק הדין, חברת מקדונלד'ס ישראל אומרת שהוא מהווה תבוסת ענק להסתדרות הנוער הלומד והעובד ומברכת על כך שבית הדין חשף לדבריה את פניה האמיתיים של הסתדרות הנוער העובד והלומד.