קוקה-קולה תיתן לעובדים עוד שבוע בחופשת הלידה

כל עובדי קבוצת החברה המרכזית למשקאות, הכוללת בין היתר את קוקה-קולה וטרה, יהיו זכאים מעתה לקבל דמי לידה מהמעביד עבור 16 שבועות במקום 15 שבועות הקבועים בחוק. החברה: "חופשת הלידה מיועדת לאם ולאב, ללא קשר לסוג המשפחה"

קבוצת קוקה-קולה ישראל מצטרפת לשורה של חברות בינלאומיות שפועלות בישראל ותעניק לעובדיה שבוע חופשת לידה מעבר לקבוע בחוק על חשבון המעביד. כיום זכאים העובדים במשק ל-15 שבועות דמי לידה.

 

הקנס לקוקה קולה ישראל יקטן ל-51 מיליון שקל

קוקה-קולה ישראל במגעים לרכישת חברה בדרום אפריקה ב-359 מיליון דולר

בעקבות טענות לסכנת התפוצצות: קוקה קולה תוסיף אזהרה "לא להקפיא" על פחיות זירו

 

>> לסיפורים הכי מעניינים והכי חמים בכלכלה - הצטרפו לערוץ הטלגרם שלנו

 

ההטבה לשבוע נוסף תהיה תקפה בכל חברות קבוצת החברה המרכזית למשקאות: קוקה-קולה, טרה, נביעות, פריגת, קרלסברג, משקר, החברה המרכזית למכירות והפצה, IBBLS ויקב תבור.

.

סיומי בריל, סגן נשיא משאבי אנוש קבוצת החברה המרכזית, מסר כי "בצד ההובלה העסקית, אנו גאים להיות מובילים גם בתחום תנאי ההעסקה בתעשיית המשקאות והמזון ושמחים להעניק לעובדינו הטבה משמעותית זו, המהווה עוד צעד בטיפוח ההון האנושי הייחודי שלנו".

 

בקוקה קולה ישראל מציינים, כי חופשת הלידה מיועדת לאם ולאב, ללא קשר לסוג המשפחה וכל עובד ועובדת יוכלו ליהנות מהטבה זו החל מיום עבודתם הראשון בחברה. כן ציינו בחברה, כי ההטבה רלוונטית לכל סוגי המשפחות, לרבות במקרים של פונדקאות ואימוץ.