האוצר ביטל את חוזה הפרישה של מנכ"ל מקפת לשעבר

המפקח על הביטוח, אייל בן שלוש, הנחה את המנהל המיוחד בקרן מקפת, אהוד נחתומי, להודיע למנכ"ל קרן מקפת לשעבר, עו"ד יוסך אליהוא, כי הסכם ההעסקה שכלל הבטחת שכר לתקופה של 3 שנים מבוטל בעלות כוללת של 1.5 מיליון שקל, וכי תנאי פרישתו יהיו כמקובל למנכ"לים ביתר הקרנות ההסתדרויות, כלומר שלושה חודשי הודעה מוקדמת ושלושה חודשי הסתגלות.
מבדיקה שערך המנהל המיוחד בקרן מקפת עולה, כי הסכם ההעסקה שנחתם בין מקפת לבין המנכ"ל לשעבר, עו"ד אליהוא, כולל משכורת ויתר התנאים הנלווים לתקופה מובטחת של 3 שנים ("מצנח זהב"), החל מה-1 בינואר 2003 במקרה של הפסקת עבודה עקב פיטורים.
ממשרד האוצר נמסר, כי הוראת הביטול הועברה, לנוכח העובדה שהסכם ההעסקה כולל תנאי פרישה מופלגים וחריגים, שהיו אמורים להיות ממומנים מכספי העמיתים בקרן מקפת.
עו"ד יוסף אליהוא אמר בתגובה ל-ynet, כי הוא זה שהודיע על רצונו לוותר על ההטבות שהיה לזכאי להן לפי הסכם העסקתו, ובין היתר, ויתור על מצנח זהב של 1.5 מיליון שקל. "הם מעוניינים להשתיק אותי על ידי איומים והכפשות. אך אני ממשיך לתמוך באופן פומבי במדיניות של יו"ר ההסתדרות, עמיר פרץ היא נכונה", אמר אליהוא.