תביעה ייצוגית ענקית נגד וול-מארט
בימ"ש בקליפורניה החל לדון בתביעת עובדים נגד החברה בסך של כ-66 מיליון דולר, בטענה למניעת הפסקות צהריים בניגוד לחוק. זו התביעה הראשונה שהגיעה לבית המשפט מבין 40 תביעות שונות שתלויות נגד החברה ברחבי ארה"ב
התביעה כוללת את כל האנשים שעבדו בחנויות הרשת בין השנים 2001 ל-2005.
תביעה דומה שהוגשה בקולורדו הסתיימה בהסדר, במסגרתו שילמה וול-מארט לעובדים 50 מיליון דולר. החברה נתבעה גם על תשלום שכר נמוך יותר לנשים לעומת גברים, והתביעה בעניין תלויה ועומדת בבית המשפט הפדרלי בסן פרנסיסקו.
וול-מארט הרוויחה אשתקד 10 מיליארד דולר. עו"ד פרד פורת', המייצג את התובעים בקליפורניה, אמר בנאום הפתיחה שלו כי הוא מתכוון להוכיח כי הסיבה למניעת הפסקות הצהריים מהעובדים היתה "הדולר הכל יכול".
התובעים נסמכים על חוק משנת 2001, הקובע כי אנשים שעובדים לפחות 6 שעות זכאים להפסקת צהריים של 30 דקות ללא תשלום, ואם זו נמנעת מהם, החוק קובע כי החברה חייבת לשלם להם על שעת עבודה נוספת.
עורכי הדין של וול-מארט סירבו להגיב ונמנעו מלתת נאום פתיחה. אך במסמכים שהוגשו לבית המשפט טענה החברה כי העובדים לא דרשו את תשלום שעות העבודה הנוספות. בנוסף, טענה וול-מארט כי ב-2003 הסכימו רוב העובדים לוותר על הפסקת הצהריים, כפי שמאפשר החוק.
תביעות נוספות וקמפיין
בשבוע שעבר הוגשה תביעה נגד וול-מארט בטענה כי לא פיקחה על ספקיה מעבר לים וכי רכשה סחורות מספקים שהעסיקו עובדים בתנאים גרועים ביותר. התביעה הוגשה בשם עובדים במפעלים בסין, בנגלדש, אינדונזיה, ניקראגווה וסוואזילנד, המייצרים בגדים וצעצועים שמוצעים למכירה בחנויות וול-מארט, ובשם עובדי מכולת מקליפורניה העובדים ברשתות מתחרות.
בנוסף, מתנהלים מאבקים נגד וול-מארט בטענות לאפליה, מניעה כוחנית של התאגדות עובדים, הפרת חוקי העסקת ילדים וטענות רבות נוספות. באוגוסט השנה פתחה קואליציה גלובלית של איגודי עובדים בקמפיין חסר תקדים למען זכות ההתאגדות של עובדי וול-מארט ברחבי העולם.
לפנייה לכתב/ת 
