עובדי הרפואה המשלימה מוחים: שלמו לפי שעה

עשרות מטפלים חברי "איגוד עובדי/ות כללית רפואה משלימה", המאוגדים במסגרת "כוח לעובדים" השתתפו ביום א' בהפגנת מחאה ראשונה מול משרדי ההנהלה בתל אביב. בשבוע שעבר הכריזו העובדים על סכסוך עבודה מול הנהלת ש.ל.ה - חברת בת של שירותי בריאות כללית, לאור סירובה של ההנהלה להכיר באיגוד כאיגוד יציג ולפתוח במשא ומתן.

במסגרת ההפגנה מחו העובדים כנגד תנאי העסקתם, בטענה שתנאי עבודה מבוססים על תשלום לפי תפוקה ואינם כוללים דמי מחלה, החזרי נסיעות או תוספת וותק. "עובד מגיע ולא יודע כמה יקבל, אם בא מטופל אחד הוא יקבל 70 שקל על שש שעות אבל הוא לא יכול ללכת הביתה", אמר נציג הארגון. בשבועיים האחרונים התקיימו אסיפות הסברה בכל רחבי הארץ ובאיגוד נערכים להשבתת הפעילות בסניפי "כללית רפואה משלימה" החל בשבוע הבא.

הנהלת ש.ל.ה: הארגון מנצל את העובדים

בהנהלה טוענים כי אין המדובר בהפגנה או במאבק על תנאי העסקה וזכויות עובדים כי אם על עצם היותו של ארגון "כוח לעובדים" ארגון יציג. "מניעי ההפגנה מדיפים ריח רע של ניצול עובדים לצורך מאבק על יוקרתו ומעמדו של ארגון 'כוח לעובדים'" אמר הערב גורם בכיר בהנהלת ש.ל.ה.

"אנו מצרים על ההתנהלות של 'כוח לעובדים'", מסרו גורמים בהנהלה והוסיפו כי "במקום להביא לפתרון הסוגיה, שהיא בכלל סוגיה משפטית, בדרך של בירור בפורום המתאים, בחרו נציגי הארגון לגרור את העובדים להפגנה מיותרת שאין לה דבר וחצי דבר עם זכויותיהם ו/או תנאי העסקתם".

"איגוד, עובדי הרפואה המשלימה" קם לפני כשנה, ומייצג כ-900 עובדים, מהם כ-750 רופאים ומטפלים בתחומי הרפואה האלטרנטיבית, וכ-200 עובדי מנהלה. החוק קובע כי ארגון עובדים יציג חייב למנות לפחות שליש מכלל העובדים בארגון. לטענת ההנהלה, הארגון מייצג פחות מ 10% מכלל העובדים בש.ל.ה, אך מנציג של "כוח לעובדים" נמסר כי טענה זו מטעה ומבוססת על חישוב שגוי.