הסכם: עובדי רמט יקבלו פיצויים תוך חודשיים

ועד עובדי חברת הנדל"ן רמט , הנמצאת בהקפאת הליכים, הגיעה היום (ג') להסכם עם נאמנת החברה, עליזה שרון, להסדרת זכויות העובדים. ההסכם הוגש לאישור ביהמ"ש המחוזי בתל אביב.

רמט, שבעבר העסיקה מאות עובדים אך רובם פוטרו עקב הפסקת הפרוייקטים שלה, מעסיקה כיום 110 עובדים - כולל ישראלים, פלסטינים וזרים - מהם 69 עובדים ישראלים ופלסטינים המאוגדים בהסתדרות. ההסכם מחייב את החברה לשחרר את קופת הפיצויים הכללית לעובדים ולהשתמש בה כדי לשלם להם את חובותיהם לחברה. כל 69 העובדים המאוגדים יקבלו מכתבי פיטורים ואת כל הכסף שהחברה חייבת להם, כולל פיצויים וכן קופות גמל וקרנות השתלמות, תוך 60 יום.

בהסתדרות אומרים כי הוסכם גם ש-42 מתוך 69 עובדי החברה ימשיכו לעבוד כדי לסיים את הפרויקטים שאותם התחילה החברה ושטרם הגיעו לסיומם. הנאמנה קיבלה את דרישת העובדים והיא תיתן מכתבי פיטורים לעובדים אלה שיופקדו בנאמנות עד תום הפרוייקטים.

את המו"מ עם הנאמנה ניהלו מטעם העובדים עורכי הדין גלילה ואלון הורנשטיין, יו"ר הסתדרות עובדי הבניין והעץ, יצחק מויאל, ויו"ר ועד העובדים, שמעון ללוש. במהלך המשא ומתן איימו נציגי העובדים לבקש את פירוק החברה, אך ההסכם ימנע מהם לממש את האיום.

לדברי הורנשטיין: "כרגע לא ברור אם החברה תמשיך להתקיים, ולכן לעובדים היה מאוד חשוב לקבל את האפשרות להשתמש במכתבי פיטורים כדי לקבל דמי אבטלה וכספים מהקופות ולמצוא מקום עבודה אחר. מנענו מהעובדים להפוך לבני ערובה בניסיונות ההצלה של החברה". ללוש מוסיף כי: "במצב שנקלעה אליו החברה הצלחנו להשיג את החובות המגיעים לנו על השירות שנתנו לחברה במשך שנים רבות".

בית המשפט המחוזי בתל אביב הוציא לרמט לפני כשבועיים צו הקפאת הליכים שיישאר בתוקף עד מחר. זאת, לאחר שהחברה נקלעה לחובות של כ-170 מיליון שקל. החברה עיכבה את תשלום שכר העובדים לחודש אוגוסט, והם קיבלו אותו רק בתחילת השבוע שעבר ורק לאחר התערבות בית המשפט.