שתף קטע נבחר

קיפאון במספר עובדי התעשייה באפריל-מאי 2011

התאחדות התעשיינים: מצבת העובדים בתעשייה במחצית הראשונה של 2011 עדיין נמוכה ב-2.5% בהשוואה לרבעון הראשון של 2008, ערב המשבר הכלכלי. עם זאת, ברבעון השני חל גידול מחודש של כ-10% במספר המשרות הפנויות

מצבת העובדים בתעשייה במחצית הראשונה של השנה טרם חזרה לרמתה ערב המשבר הכלכלי העולמי, והינה נמוכה ב-2.5% בהשוואה לרבע הראשון של 2008. כך עולה מניתוח אגף כלכלה בהתאחדות התעשיינים לחודשים אפריל-מאי 2011. מהנתונים עולה, כי בתקופה זו שרר קיפאון במצבת העובדים בתעשייה, לאחר גידול מתון של 0.3% שנרשם ברבע הראשון של השנה, ושל 0.5% ברבע האחרון אשתקד.

 

בנוסף, בחודשים אפריל-מאי 2011, חלה נסיגה של 0.8% בפריון העבודה בתעשייה, לאחר עלייה של 2.7% בפריון ברבע הראשון של 2011, וקיפאון (0.1%) בסוף 2010. כך, מאמצע 2010 ירד פריון העבודה בתעשייה בשיעור מצטבר של 2.5%.


לצפייה בגודל המלא  (מקור: התאחדות התעשיינים)

 

עם זאת, אינדיקציות לחודשים הקרובים משקפות אופטימיות זהירה וצופות קליטת עובדים לתעשייה: ברבע השני של 2011 חל גידול מחודש של כ-10% במספר המשרות הפנויות בתעשייה (עליה של כ-730 משרות פנויות). זאת, לאחר ירידה של כ-6% במספר המשרות הפנויות בתחילת 2011, והאטה בקצב גידול המשרות הפנויות מהרבע השלישי של 2010.

 

הפיטורים בטכנולוגיה המסורתית נמשכו

מנתוני התאחדות התעשיינים עולה, כי קליטת עובדים מזערית, כמעט קיפאון, נרשמה במצבת העובדים במרבית קבוצות ענפי התעשייה (0.1% עד 0.2%) במהלך אפריל-מאי לעומת הרבעון הראשון. בענפי הטכנולוגיה המסורתית (ענפי הטקסטיל, מזון, דפוס, עץ ועוד), לעומת זאת, המשיכו לפטר עובדים גם בחודשיים שנבדקו, אם כי בקצב מתון ביותר (0.1%-).

 

היציבות במצבת עובדי התעשייה בחודשים אלה, משקפת קצב מהיר של פיטורים מהענפים המסורתיים ובעיקר מענפי ההנעלה והעור (6%-), ענפי הנייר, הדפוס וההוצאה לאור, הטקסטיל וההלבשה, וכן צמצום של 0.5% עד 1% במצבת עובדי ענף ציוד התקשורת האלקטרוני.

 

ירידות אלו קוזזו ברובן הודות לקליטת עובדים לענפי התרופות, המזון, המתכת והחשמל, המכונות והציוד, הגומי והפלסטיק וענף כלי ההובלה (גידול של 0.2% עד 0.9%).

 

בחמשת החודשים הראשונים של השנה היה מספר המועסקים הממוצע בתעשייה גבוה ב-0.9% ממספרם הממוצע בשנת 2010, שגם עלה ב-1.6% מ-2009. קליטת המועסקים הקיפה את מרבית קבוצות ענפי התעשייה ונגזרה בעיקרה מקליטת עובדים מהירה לענפי הטכנולוגיה העילית והמעורבת-מסורתית. מנגד, מותן קצב קליטת המועסקים בשל פיטורי עובדים מקבוצת ענפי הטכנולוגיה המסורתית. 

 

לפנייה לכתב/ת
 תגובה חדשה
הצג:
אזהרה:
פעולה זו תמחק את התגובה שהתחלת להקליד
מומלצים