שתף קטע נבחר
הוסף כתבה
הכי מטוקבקות

    מכבי ת"א: השינויים הראויים לעונה הבאה

    הקבוצה ספגה לאחרונה את הפסדה ה-30 העונה במסגרת הליגה והיורוליג. האם הפיתרון הראוי למצב הוא פיטור של עוד מאמן ומינוי מאמן חדש או שאולי מישהו אחר צריך לשלם את המחיר?

    מכבי ת"א נחלה השנה כישלון מקצועי חמור כשל אשתקד, ואף נפגעה מאוד תדמיתית. אין מה לעשות, זה מה שקורה כשיש לך 4 מאמנים (ועדיין לא נגמרה העונה, המספר הזה עדיין לא סופי), 3 שחקנים חתוכים בשכר נטו משותף של כ-2.5 מיליון דולר, 2 מקומות מעל המקום האחרון ביורוליג בסיום העונה הרגילה, וניקולה אחד.

     

    ולא שוויצ'יץ' הוא בהכרח האחראי היחיד לבניית הסגל הרעוע, מספר מקבלי ההחלטות המקצועיות (ע״י אנשים לא מקצועיים בעליל) במכבי הוא בלתי נתפס, ולחוות דעתי הוא היה צריך להתפטר כבר מזמן. אבל החל מהשנה הנוכחית לתפקידו של וויצ'יץ' במועדון הכדורסל מכבי ת"א יש הגדרה (!), מנהל מקצועי. ככזה, הוא שנושא את האחריות לבניית הסגל, הוא אחד מהשמות הראשונים שמוזכרים בהצלחות הקבוצה, אבל הוא גם זה שמשלם את המחיר בכישלון. ואם לא כישלון של עונה בודדה, אז בטח כישלון עצום חוזר ונשנה אשר נפרש על פני 3 עונות רצופות.

     

    ניקולה וויצ'יץ' (צילום: ראובן שוורץ) (צילום: ראובן שוורץ)
    ניקולה וויצ'יץ'(צילום: ראובן שוורץ)

     

    הסתכלו מה קורה בברצלונה, עונה אחת חלשה הספיקה לראשי הקבוצה לפטר את המנהל המקצועי. ומה עם מכבי, אתם שואלים? אולי נדלקה להם איזו נורה אדומה שמזהירה אותם מפני קריסת המותג הגדול ביותר בספורט הישראלי אי פעם? אולי הבינו שבקרוב הפגיעה האנושה בתקציב ובתדמית הקבוצה תהפוך את המשימה לחזור לצמרת האירופית לכמעט בלתי אפשרית? התשובה היא לא! אנחנו מכבי, אנחנו נעשה מה שאנחנו עושים מאז ומתמיד, תנו לנו לפעול, כבר שכחתם את הימים הגדולים של האימפריה הצהובה? איך אומרים באנגלית? Business as usual.

     

    אז נכון, ישנם סימנים לפיהם הבעלים מתכוונים לקחת צעד אחורה בהתערבותם המקצועית, אבל לא די בכך. מכבי צריכה מהפכה של ממש בגזרה המקצועית, ובראשה סיום דרכו של המנהל המקצועי בקבוצה, והחתמת מנהל מקצועי חדש, כזה שמוכח ברמות הגבוהות של אירופה. רק תנו לו חופש פעולה לבחור את המאמן שבו הוא מאמין, ולהם לבחור ביחד את הסגל לעונה הבאה.

     

    אין דרך אחרת. זהו המתכון להצלחה. ואם כבר סגרתם עם שאראס, ודאו שהמנהל המקצועי יהיה מתאים לעבוד בצמוד אליו (לדעתי, במקרה זה, הפתרון הוא פיני גרשון). זה עדיף בהרבה מלהנחית עליו שותף לעבודה שלא הוא בחר, מהסיבה הפשוטה ששיתוף הפעולה ביניהם עלול לא להצליח.

     

    לפנייה לכתב/ת
     תגובה חדשה
    הצג:
    אזהרה:
    פעולה זו תמחק את התגובה שהתחלת להקליד
    מומלצים