זה פרס. אני קיצונית יותר ... רק מי שגר מרחק של שעות נסיעה מנקודת האצבעה שלו - מגיע לו יום חופש ... כדי שיוכל לממש את 'חובתו' 'זכותו' האזרחית ... אדם שנקודות האצבעה שלו קרובה לביתו, ואדם שממילא לא בוחר ... למה מגיע לו יום חופש ? לא הבנתי את הרעיון. ממילא - מי שחשוב לו להצביע - יעשה זאת גם ללא יום חופש ומי שלא - גם שבוע חופש לא יביא אותו לקלפי

האם זה מותר ע"פ חוק?

אם לא שילמת מס הכנסה אז איך תקבל החזר על מה שלא שילמת? אם אתה לא עובד אז איך תקבל יום חופש מהעבודה? זה כמו שלא קיבלת הנחה של נעליים שלא קנית למגיב 3: בחירות בשבת? נראה אותך עובד כל השבוע וגם בשבת. ואם אתה גבר תציע לבחור ביום ששי (ע"ח דת אחרת)

יום חופש - רק למי שמצביע בעיר הרחוקה מעבודתו מעל 150 קמ. כל היתר, מי ששם משפחתו מתחיל באות עד "ל" יצביע עד 10, מי שאחרי "ל" - אחרי 17:00, כך כולם עובדים, כולם מצביעים, אין בזבוז הסטרי של כספים.

"יום השבתון" עולה לנו משלמי המיסים המון כסף. 120 חברי כנסת למדינה כל כך קטנה זה המון גם 60 יכולים לעשות את העבודה ולחסוך לנו משלמי המיסים עוד המון כסף. וצריך בדחיפות לצמצם מספר שרים ולא שכל ראש ממשלה יוסיף שרים כדי להבטיח שישאר על הכסא מה שיותר זמן. וישנם מדינות שחובה להצביע אחרת יש בעיה עם האזרחות - הגיע הזמן שיכריחו לעשות זאת גם כאן. בכלל אם לא נשנה את ההרגלים שלנו המדינה תלך לאבדון. ובכסף שנחסך למגן את ישובי עוטף עזה - ולתת כסף לחינוך ובריאות.

אני שכירה ואני יודעת בוודאות שאין טעם ליום השבתון כי הוא עולה למשלמי המיסים הון עתק. אני מדברת על מס ההכנסה שאני משלמת עבור משכורות של גן ילדי הכנסת [כן כן 120 ילדים(חכים) שלא עושים כלום ומקבלים משכורות עתק]עבור שיפוץ הלשכות של השרים שבטח לא ירצו לקבל ריהוט בן שנתיים/שנתיים וחצי מהבחירות הקודמות וכו' וכו' אז אם אתה רוצה חופש קח כאוות נפשך אבל כשיעלו את המיסים/לחם/חשמל/דלק והמשכורת שלך תשחק נראה איך תרגיש!!!!!!!!!!!

עכשיו בו נראה אם תמצא עבודה ! אם אתה שואל אותי הייתי מוציא אותך ליום חופש ולא נותן לך 150 אחוז, חוצפן, גם ככה אתה תעשה טובה אם תלך לבחור, וגם אם תלך, תמיד יש זמן, זה לא שאתה עובד 24 שעות רצוף.

אני עובדת בבית מלון, ואמרו לי במלון שיש איזה "הסכם" בין המלונות שמשלמים 150% ולא 200%... באמת קיים הסכם כזה או שמשקרים לי בפרצוף?!?

אף אחד לא עובד עלייך גם לפי הכתבה לעיל אין חוק שמחייב לשלם יותר רק עם השנים נוצר נוהג שמשלמים כפול. ואם בהתחלת העבודה החתימו אותך על חוזה שאת חייבת לעבוד ביום הבחירות וללא תוס' תשלום הם גם לא חייבים לשלם לך שום תוספת.

אני מציע לך להתייעץ עם נציג ההסתדרות כיוון שיום שבתון כשמו כן הוא זהה ליום שבת. ביום שבת משלמים 200% ולכן גם ביום חג/שבתון. לבור מ72 לא נוהג (מנהג) נוהל- כהסכם שנערך בע"פ/בכתב בין שני צדדים, המדינה כנציגי התעשייה וההסתדרות כנציגי העובדים, ולכן מוגן ומעוגן לפני הכל כהסכם תקף תחת חוק החוזים. או אם תרצו הסכם הבנות. לכל התוקפים את הדת, קודם כל גם במדינות המפרידות דת ומדינה יש יום שבתון. לדוגמא ימי ראשון, במדינות רבות נחשב יום שבתון גם עפ"י ודת וגם עפי המדינה. זהו יום אחד בשנה שהמדינה נתנה לכם לחגוג, תנצלו אותו במקום שוב פעם להתבכיין.

האם מגיע לעוזרת בית שעובדת יום בשבוע 200% עבור השבתון שיוצא ביום שלה?

אם עובד הגיע לעבודה בשביל 3 שעות עבודה בשכר של 200% , האם הוא גם מקבל את יום השבתון (יום רגיל)בנוסף ל - 3 שעות עבודה שעבד או רק את שעות העבודה שעבד בבחירות??

אני מאמין שאין צורך אמיתי ביום שבתון ביום הבחירות. כאשר עובד רוצה לממש את זכותו ולהצביע, יש מספר אלטרנטיבות טובות יותר מיום חופש. האלטרנטיבה שאני חשבתי עליה היא אופציונאלית - במידה ומקום העבודה קרוב לקלפי הרלוונטי, המעביד יכול לתת לעובד חצי שעה עד שעה ללכת להצביע, ואפילו אם על חשבון המעביד. במידה והקלפי מרוחק ממקום העבודה, המעביד יכול לאפשר לעובד לצאת קצת יותר מוקדם ע"מ שיספיק להגיע לקלפי ולהצביע. הפתרון הוא מצויין וחסכוני. אז בעצם... למה לא?

המדינה צריכה לשלם לאזרח לא אנחנו המעסיקים הקטנים או הגדולים

מה מגיע לעוזרת בית שיום הבחירות נפל על היום שהיא עובדת
בפועל היא עובדת פעם בשבוע 5 שעות
האם מגיע לה יום חופש?

אם יום השבתון נופל ביום העסקת צריכה לקבל כמו יום חג