אם מעביד לא יאהב את הרעיון של עוד חופשה שנכפתה עליו הוא ידאג שהובדת לאחר שתסיים את החל"ת לא יהיה לה לאן לחזור .
מאחר והיא הייתה בחל"ת הסכום שתקבל מהב"ל עבור דמי אבטלה יהיה נמוך.
זו אינה תכנית כבקשתך. יש לאפשר לעובדת שרוצה להמשיך את השהיה לתאם עם המעביד ולא לנפנף בחוק מול פרצופו.
מעבידים "חכמים" ידאגו לא להעסיק נשים צעירות.....