יוזמה: עמותה ל"העדפה מתקנת" של מילואימניקים

המצב הכלכלי החמור ונטל המילואים הכבד בשנים האחרונות מביא לשורת יוזמות חדשות לסיוע "אזרחי" לחיילי המילואים. יוזמה חדשה כזאת היא הקמתה של עמותה כלכלית של מילואימניקים שתהיה משרד השמה, מועדון לקוחות ומוקד סיוע לחיילים ומשפחות במצוקה.
העמותה החדשה עתידה לקום בשבועות הקרובים. הדוחף העיקרי להקמת העמותה, ומי שככל הנראה יעמוד בראשה הוא סא"ל (מיל') גיל גרוסמן , מג"ד הנדסה במילואים. גרוסמן הפיץ בימים האחרונים מכתב לכמה מאות קצינים ולוחמים במערך המילואים, וזימן אותם למפגש שיערך בעוד יומיים בתל-אביב.
לדברי גרוסמן, "הבעיה והמצוקה של אנשי המילואים מעסיקה אותי כבר זמן רב, אבל במהלך שרות המילואים האחרון זה הבשיל. יש יותר ויותר חיילים מובטלים, וחיילים עם בעיות אמיתיות בבית. כבר לא מדובר בחייל הבעייתי הקבוע, אלא בחיילים וקצינים שהם ליבת הגדוד, שמובילים אותו בכל מקום".
גרוסמן, איש עסקים באזרחות, החל לבדוק את נושא השמת כוח האדם והסיוע לפרטים במצוקה, לצד בדיקות היתכנות של הקמת עמותה וגיוס כסף להפעלתה. "גיליתי 3 בעיות עיקריות", הוא אומר בשיחה עם ynet. "הסיוע ההדדי בתוך יחידות מילואים סובל מחוסר מקצועיות, וכדי להפעיל כוח מקצועי לא מספיקים מתנדבים, אלא צריך גם גב כלכלי. בנוסף, צריך מסה של אנשים, ולמרות שמיעוט יחסי של ישראלים משרת במילואים, בסך הכל מדובר בכמות גדולה שיכולה להוות מעין 'מועדון לקוחות' בכל תחומי החיים".
לדברי גרוסמן, עומד מאחוריו גוף כלכלי בעל עוצמה, שבינתיים הוא אינו נוקב בשמו. הפעילות של העמותה החדשה, שתיקרא, כל הנראה, "מילואים למען מילואים", תעסוק בשורה של היבטים כלכליים הנוגעים לחייו של איש המילואים, אולם לא בשרות המילואים עצמו, והעמותה לא תהפוך לוועד עובדים של אנשי המילואים.
במכתבו כותב גרוסמן כי בחייו האישיים, "סוכן הביטוח שלי הוא סמל בפלס"ר מילואים, אני מעדיף לקנות את המים של חברה בה המנכ"ל הוא מג"ד חי"ר במילואים, אני מעדיף להעסיק תחתי מילואימניקים כמוני, המעסיק שלי הוא קצין אב"כ במילואים, אני אקנה את הסלולרי החדש שלי בחברה בה המנכ"ל הוא סמג"ד הנדסה, סוכן הנסיעות שלי הוא מט"ק במילואים והקבלן שמשפץ אצלי בדירה הוא מילואימניק, קצין קשר בחיל הים".
העמותה החדשה, תעסוק לדבריו ב"העדפה מתקנת". "כמו שלאנשי הקבע יש מועדון לקוחות, צריך להיות מועדון כזה לאנשי מילואים, שיקבלו הנחות החל ממוצרים קטנים ועד לדירה", אומר גרוסמן. "במצב שבו חברות רבות מעדיפות בגלוי להעסיק אנשים שלא משרתים במילואים. צריך ליצור תופעה הפוכה. נכון שאיש המילואים נעדר ממקום העבודה חודש בשנה, אב יש לו גם יתרונות כעובד. הוא יודע איך לתפקד באירגון, הוא הוכיח את עצמו בארגון גדול ותובעני, והוא אדם שאכפת לו ושמוכן להשקיע במקום שבו הוא עובד".
היוזמה של גרוסמן מתחילה את דרכה בימים בהם מגיעה לבשלות יוזמה אחרת, שמקודמת על ידי קצין מילואים ראשי וסגן שר הביטחון, "בת יחידה". גם התכנית הזו החלה כיוזמת סיוע הדדי באוגדת המילואים "יהודה", אז בפיקודו של תא"ל אביגדור קליין, ואומצה על ידי הממסד הצבאי.