השקת לוח השידורים של החינוכית מתעכבת

לוח השידורים החדש של הטלוויזיה החינוכית, שאמור היה להיחנך בינואר, לא יושק במועד בעקבות עיצומי עובדים. ב"חינוכית 23" מתחולל לאחרונה מאבק בין וועדי העובדים להנהלה, והראשונים החליטו להקפיא את עליית לוח

 השידורים החדש בשל חששם מפיטורי עובדים. התוצאה: עלייתן של קרוב לעשר הפקות מקור תידחה, ובניית האולפן החדש מתעכבת.

הוועדים טוענים שהמדינה מתכננת את פיטוריהם של מאה עובדים לאור הצהרה של משרד האוצר, הנציבות והנהלת החינוכית, לפיה הטלוויזיה החינוכית תסתפק ב-130 עובדים - או שלא תהיה טלוויזיה חינוכית. הנהלת החינוכית ניסחה לא מזמן חוזה פרישה מרצון לעובדים מול משרד האוצר, אבל הסכם פרישה זה לא הוצג עדיין בפני העובדים.

לפי הצעה זו, עובדים המעוניינים בפרישה מוקדמת יזכו לתנאים מיטיבים, שאושרו עד כה לעובדים מהמגזר הממשלתי והציבורי. כמו כן, בפעם הראשונה נמצא פתרון יצירתי וחריג לעובדים הזכאים לפנסיה צוברת, לפיו יוכלו גם הם להנות משכר פנסיוני חודשי, אם יחליטו לפרוש, ובכך ישוו תנאיהם לזכאי פנסיה תקציבית. חברי הוועדים מכנים את הסכם הפרישה מרצון "צעד חד צדדי", וראשיהם הוציאו החודש מזכר, ובו טענות קשות על מערכת יחסים עכורה עם הנהלת התחנה. במכתב נטען כי יפה ויגודסקי, מנכ"ל התחנה, פוגעת בפרנסתם.

"ועדי העובדים החליטו להחזיר את החינוכית לתקופת החושך" טוענת מנגד ויגודסקי. "דווקא ערב ההשקה המחודשת של ערוץ 23, והפיכתו לחלופה

 לגיטימית עבור הצופים, סירבו הוועדים להכניס את האולפן החדש בתחנה, ואפילו תבעו לקבל החלטות ניהוליות ומקצועיות, כמו שיבוצים של תוכניות. המצב כה אבסורדי, שהוא מזכיר את המערכון של הגשש, שבו ראש ועד האוהדים מבקש להחליט מול מי תשחק הקבוצה, מה תהיה התוצאה, ואם לא הם ישרפו את המועדון. אין לי טענות לעובדי התחנה, אבל גם אם ועדי העובדים לא מתכוונים לכך, הצעדים שהם הכריזו עליהם עשויים להוביל לאבדן האמון של מקבלי ההחלטות ולסגירת התחנה".

ויגודסקי מדגישה כי מעולם לא דובר על הליך של פיטורין, ולדבריה "כל ניסיון להציג זאת ככזה מטעה את ציבור העובדים, כדי להלך עליו אימים ולפגוע במכוון ובאופן מגמתי בתהליכי העבודה בתחנה".

וועדי העובדים בחינוכית סירבו להגיב לידיעה.