עובדות מע"צ: נאלצנו להתפטר בגלל קרינה

שתי עובדות בחברה הלאומית לדרכים טוענות כי נחשפו לקרינה אלקטרומגנטית ברמות מסוכנות במקום עבודתן, אך מעסיקיהן התעלמו מהפניות שלהן בנושא. כשבדיקת קרינה שהזמינו על חשבונן אימתה את חששן - התפטרו ותבעו את החברה. מע"צ: בדיקה שלנו לא מצאה שום חריגות

שתי עובדות לשעבר של מע"צ (החברה הלאומית לדרכים) תובעת בימים אלה את החברה בטענה כי נאלצו להתפטר משום שנחשפו במהלך עבודתן לרמות מסוכנות של קרינה אלקטרומגנטית. בכתב התביעה שהוגש לאחרונה לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, טוענות השתיים כי נחשפו לקרינה הגבוהה פי שלושה עד ארבעה מהמותר, אך בחברה התעלמו מבקשותיהן לבדוק את הנושא ולפעול לתיקונו.

 

תחילת הפרשה לפני כשנתיים, אז התקבלה יעל חסון (23) לעבודה כמוקדנית בחדר בקרה של חברת מע"צ בקריית אונו. חדר הבקרה משמש כמוקד של כביש 471 ומועסקים בו מוקדנים העובדים במשמרות של שמונה שעות. זמן לא רב לאחר תחילת עבודתה החלה חסון ועימה עובדת נוספת לחשוד כי הן חשופות לסביבת עבודה לא תקינה.

 

עוד על קרינה משנאים חשמליים

• מאבטח של אהוד ברק: נחשפתי לקרינה מסוכנת
• מודיעין: גן הילדים פונה בגלל קרינה חריגה
• פ"ת: שלושה גני ילדים הושבתו בשל קרינה
• בית, גינה - וקרינה פי 12 מהתקן
• כמה קרינה טובה לילדי הגן?
• אזהרה: שינה קרוב מדי לשנאי חשמלי מסוכנת

 

"חשדנו שחדר הבקרה של המוקד, חשוף כל שעות היממה לקרינה שמקורה בחדר שנאים הצמוד לו", סיפרה ל-ynet. לדברי חסון, היא והעובדת הנוספת העלו את חשדן זה פעמים רבות בפני מנהלי המוקד, "אולם בכל פעם הרגיעו אותנו שהכל בסדר ואין לנו מה לחשוש. המשכנו להתעקש וביקשנו שיבצעו בדיקת קרינה במקום, אך למרות הבטחות חוזרות ונשנות שנמשכו כשנה שלמה אף בדיקת קרינה לא בוצעה מטעם ההנהלה".

 

שנה וחודשיים לאחר תחילת עבודתן במקום, וכשהתברר להן שאיש אינו מתייחס לחשדות המטרידים שלהן, החליטו חסון וחברתה לעבודה להזמין בדיקת קרינה מקצועית על חשבונן. הן פנו בנושא לחברה המוסמכת לכך על ידי המשרד להגנת הסביבה.

 

תוצאות הבדיקה הוכיחו שלחשדות היה בסיס. בתוך חדר הבקרה, במרחק חצי מטר בלבד מהקיר המשותף עם חדר השנאים, נמדדה קרינה של 16.5 מיליגאוס. מדובר על קרינה שעוצמתה בין פי שלוש לפי ארבע מרמות החשיפה המומלצות על-ידי המשרד להגנת הסביבה.

 

בהיעדר תקן מחייב בישראל, נסמך המשרד להגנת הסביבה על המלצות הארגון הבינלאומי לחקר הסרטן, אשר קבע בשנת 2001 כי מתקני חשמל החושפים את הציבור לאורך זמן לשדה מגנטי העולה על 2 מיליגאוס הינם "גורם אפשרי לסרטן". המלצות אלה מתייחסות לחשיפה רציפה על פני 24 שעות. ההמלצות באשר לחשיפה רציפה על פני שמונה שעות - עומדות על בין 4 ל-6 מיליגאוס לכל היותר.

 

"מיד כשהתקבלו התוצאות הבנו שבמשך כשנה ישבנו בסביבה שחשפה אותנו לרמות קרינה מסוכנות. כבר באותו היום הודענו על התפטרותנו. שאר העובדים במוקד הציבו אולטימטום והבהירו לחברה כי אם לא תיערך בדיקת קרינה מטעמם - גם הם יתפטרו לאלתר", אמרה חסון.

 

במע"צ דוחים את טענות שתי העובדות, ומדגישים כי הן מועסקות על ידי חברת "בינת" ואין ביניהן לבין מע"צ יחסי עובד-מעביד. "די בכך כדי לדחות את טענותיהן", אמרו בחברה. עוד אמרו במע"צ כי בדיקת קרינה שהזמינו מטעמם מפוגגת את החשש שלהן. במע"צ ציינו כי בדיקת הקרינה מטעמם בוצעה על ידי חברת טבת, וכי תוצאותיה "הושוו לתקן הבריאותי הבינלאומי המקובל גם על ידי המשרד להגנת הסביבה. רמות השדה האלקטרומגנטית למפעילי המוקד ולחשמלאים המתחזקים את המערכות נמוכות מהתקנים המומלצים בנושא".

 

עם זאת, עו"ד אלכס ספינרד, המייצג את שתי העובדות, אמר כי עיון בבדיקת הקרינה של מע"צ (שעותק ממנה הגיע גם לידי ynet - י.ד) מלמד שההתייחסות בה היא לתקני חשיפה רגעיים - ולא לחשיפה ממושכת. "המקרה הזה הוא דוגמא מובהקת לקלות שבה מעסיקים יכולים להתעלם מחובותיהם על פי חוק לדאוג לבריאות עובדיהם", אמר ספינרד. "כל אחד מאיתנו יכול למצוא את עצמו במצב של חשיפה לסכנות בעבודה, ואם בתי דין לעבודה לא יקבעו גם עונשים כספיים למעסיקים, לעולם לא נוכל להבטיח את זכויות העובדים".