צפו: עובדי ח' חשמל פוצצו את ישיבת ההנהלה

מאות מעובדי חברת חשמל הצפון השתתפו הבוקר (ב') בפעולות מחאה, בשל כוונת החברה לפטר מאות עובדים, לדבריהם. העובדים עלו לקומת ההנהלה בבניין הראשי של החברה בחיפה (קומה 27) ופוצצו ישיבת הנהלה שנערכה במקום. צפו בעובדי חברת החשמל מתפרצים לישיבת ההנהלה.

העובדים מוחים על הכוונה לפטר, לטענתם, מאות עובדים. "לא נאפשר פיטורים המוניים ולא נקבל סגנון של 'קרב עקוב מדם'", אמר יו"ר הוועד הצפוני של החברה, יעקב דבידה. דבידה התייחס לדברים שצוטטו בסוף השבוע מפיו של יו"ר החברה, יפתח רון טל.

חברת החשמל - כותרות נוספות בערוץ הקריירה :

• יו"ר חברת החשמל: "צופים סכסוך עבודה עקוב מדם"
• חברת החשמל: לקזז שכר השובתים ב-30%
• 36% מעובדי נמל אשדוד - קרובי משפחה
  

פעולות המחאה החלו בשעה 9:00 בבוקר במסגרת אסיפת הסברה שקיימו העובדים ב"בית העובד" בנשר, ומשם הם עברו לבניין הראשי בדרום חיפה. מאות העובדים עלו לקומה ה-27 והפסיקו את ישיבת ההנהלה שהתקיימה במקום. המחאה מתקיימת בעקבות כוונת ההנהלה, לדברי העובדים, לפטר בתקופה הקרובה מאות מעובדי החברה ובהם קוראי מונים, עובדי מוקד ועוד.

"המצב יהיה הרבה יותר גרוע"

לדברי הוועד, החשש הוא כי בהמשך תנסה ההנהלה לפטר מאות עובדים קבועים. דבידה אמר כי העובדים לא יאפשרו את הפיטורים, וכן ציין כי אין רצון לפגוע בציבור הצרכנים - "אך יחד עם זאת, כוועד עובדים אנחנו מחויבים לפעול למען ציבור העובדים שלנו ולשמור על הביטחון התעסוקתי שלהם".

העובדים נפגשו במקום עם אלי גליקמן, המנכ"ל היוצא של החברה, ועם היו"ר יפתח רון טל, והשניים הזהירו אותם מפני ההשלכות של אי-ישום תוכנית ההבראה של החברה. גליקמן הזכיר כי יומיים לפני החתימה על הסכם העקרונות, סירב שר האוצר לחתום על ההסכם.

"לא נותרה לנו ברירה - או לשכנע את שר האוצר לחתום או להתחיל לצמצם", אמר גליקמן. "אם אנחנו לא נעמוד בתוכנית שלנו להורדת החוב הפיננסי של החברה בחצי מיליארד בכל שנה, המצב שלנו ידרדר. חברות האשראי יורידו את הדירוג שלנו, לא נוכל לגייס כסף - והמדינה ובתי המשפט יאלצו להיכנס לניהול. המצב יהיה הרבה גרוע מאשר היום. לא ידברו עם הוועד. אתם לא רוצים להגיע למצב הזה. אל תהיו גיבורים גדולים".

רון טל הוסיף כי ההנהלה שיקמה בשנים האחרונות את החברה, שכמעט הגיעה למצב של חדלות פירעון, והיא מתכוונת לשמור על החברה חזקה, תוך הבטחת ביטחון תעסוקתי. "במצב שבו חס וחלילה החברה תנוהל על ידי בית המשפט, לא רק שלא תוכלו להתכנס כך - אף לא אחד יקשיב לעובדים. ביחד לא ניתן למצב הזה להגיע".