איפה הכי כדאי לעבוד?

על פי רמות השכר המשולמות בקופות החולים שלנו אפשר לחשוב שמדובר בגופים היעילים ואולי אף הרווחיים ביותר במשק. בכירי קופת חולים "מאוחדת", עם שכר ממוצע של 48.5 אלף שקל ברוטו לחודש, ובכירי  שרותי בריאות כללית (קופ"ח כללית), עם שכר ממוצע של 44.3 אלף שקל, מובילים את דרוג השכר לשנת 2003 של הבכירים בשרות הציבורי.

שרותי בריאות כללית הם כנראה מקום העבודה הטוב ביותר בארץ. חוץ מ-30 הבכירים ביותר המשתכרים כ-44 אלף שקל בחודש, עובדים בקופה עוד 853 עובדים ששכרם ברוטו הממוצע מסתכם ב-35 אלף שקל בחודש.

בכירי הקופה השלישית בגודלה, מכבי, נמצאו מקופחים בהשוואה לחבריהם במאוחדת ובכללית. השכר הממוצע של בכירי מכבי מגיע רק ל-31.8 אלף שקל בחודש, אבל מאידך יש לזכור שיש 111 בכירים-מנהלים במכבי, לעומת 14 במאוחדת ו-30 בכללית.

למקום השני בדרוג השכר של הבכירים, בין קופות החולים, השתחלו 8 בכירי הבנק לפיתוח התעשייה המשתכרים בבמוצע 47.3 אלף שקל בחודש.

בכירי בנק ישראל שב-2002 החזיקו בשיא השכר בשרות הציבורי, התדרדרו ב-2003 רק למקום הרביעי - שבעת חברי ההנהלה הבכירים השתכרו בממוצע 43.8 אלף שקל בחודש, ועוד 50 בכירים בעלי שכר גבוה השתכרו 37.3 אלף שקל בחודש בממוצע.

ב-6 המקומות האחרונים בעשירייה הפותחת של מקומות העבודה המשלמים את השכר הגבוה ביותר לבכיריהם, נמצאים החברות הממשלתיות הגדולות - בתי הזיקוק, בזק, חברת החשמל, התעשייה האווירית, הנמלים, הרכבת והתעשיות הצבאיות - רפאל ואלתא.

בדרוג הבכירים, חברי ההנהלה, מגיעים בכירי חברת החשמל רק למקום השביעי, עם שכר ממוצע של 43.1 אלף שקל לחודש. אך יש לציין כי בחברה עובדים עוד 107 עובדים ששכרם הממוצע 39.8 אלף שקל. גם התעשייה האווירית דואגת היטב לבכיריה - 12 מנהלים משתכרים 42.4 אלף שקל בחודש, ועוד 102 עובדים משתכרים 37.7 אלף שקל בחודש.