רק מחצית מאזרחי ישראל מבוטחים בביטוח פנסיוני
מסקר של הלמ"ס עולה כי רק כרבע מבני 65 ומעלה מקבלים כיום תשלומי פנסיה; 100% ממשרתי הקבע ו-96% מעובדי המינהל הציבורי מבוטחים בביטוח פנסיוני
53% מהאוכלוסיה הבוגרת (מעל גיל 20) בישראל, שהם 2.1 מיליון איש, מבוטחים בתוכנית לביטוח פנסיוני לגיל פרישה. כך עולה מנתונים שפרסמה הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה.
מנתוני הלמ"ס עולה, כי 30% מהאוכלוסיה מבוטחים בסוג תוכנית ביטוח פנסיוני אחד (פנסיה תקציבית, קרן פנסיה, ביטוחי החיים והמנהלים השונים, קופות גמל), 17% מבוטחים בשני סוגים ו-6% מבוטחים בשלושה סוגים או יותר של אפיקים פנסיוניים. 18% מכוסים באמצעות פנסיה תקציבית, 45% בקרן פנסיה, 45% בקופת גמל, ל-27% ביטוח מנהלים ול-24% ביטוח חיים הכולל מרכיב של חיסכון.
בלמ"ס מציינים, כי מכלל המועסקים כיום, ל-73% יש תוכנית פנסיה. ל-100% ממשרתי צבא הקבע יש ביטוח פנסיוני, במנהל הציבורי 96% מהעובדים הינם בעלי תוכנית פנסיה, בענפי החשמל והמים 87% מכוסים בביטוח פנסיוני, בקרב העובדים במקצועות אקדמאיים 88% מבוטחים לפנסיה ובקרב המנהלים 92% מבוטחים לגיל פרישה. בקרב העובדים בענף משק הבית 19% בלבד נהנים מתונית פנסיונית כלשהיא. 67% מהעצמאים שמעסיקים שכירים מבוטחים בפנסיה, 63% מהשכירים מבוטחים ו-50% מכלל העצמאים שאינם מעסיקים שכירים מבוטחים בתוכנית פנסיה.
נתונים נוספים: 6% מהאוכלוסיה הבוגרת מקבלת תשלומי פנסיה: 7% מהגברים ו-4% מהנשים. 25% מבני 65 ומעלה מקבלים תשלומי פנסיה. מתוכם, 16% ממשיכים לעבוד ו-83% עבדו בעבר ולא עבדו כיום. 1% לא עבדו, לא עובדים ומקבלים תשלומי פנסיה.
בחלוקה לפי נתונים דמוגרפיים, מצאה הלמ"ס כי 57% מהאוכלוסיה היהודית מכוסה בפנסיה לעומת 26% מהאוכלוסיה הערבית. 60% מהגברים מבוטחים לפנסיה לעומת 46% מהנשים. ל-55% מילידי הארץ יש ביטוח פנסיוני וכן ל-59% מילידי חו"ל. אולם, בקרב עולים שהגיעו לארץ לאחר 1990 שעור המבוטחים לפרישה עומד על 38% בלבד. רק 22% מבעלי השכלה יסודית בלבד נהנים מביטוח פנסיוני כלשהוא, לעומת 48% בעלי השכלה תיכונית ו-74% בקרב בעלי השכלה אקדמאית. בקרב גילאי 45-64 מבוטחים 65% מהאוכלוסיה בעוד שבקרב בני 20-44 מבוטחים 52%. סקר עמדות: שהמעסיק יממן
בסקר עמדות בנוגע לפנסיה שערכה הלמ"ס עולה כי 93% מהאוכלוסיה סבורים כי באחריות מקום העבודה לדאוג להבטחת רמת חיים סבירה לאחר הפרישה לגימלאות. 90% מטילים על המדינה את האחריות ו-60% סבורים כי זו אחריותו של העובד.
בסקר התגלה עוד, כי מכלל העובדים השכירים או החברים בקואופרטיב בני 50 ומעלה, 64% מעוניינים להמשיך לעבוד לאחר פרישה. מבין הגברים, 6% מעוניינים לעבוד עד גיל 65, 54% מעוניינים לעבוד עד גיל 70 ו-27% מעוניינים להמשיך לעבוד גם לאחר מכן. בקרב הנשים, 30% מעונייניות לעבוד עד גיל 65, 34% עד גיל 70 ו-20% מעוניינות להמשיך לעבוד גם לאחר מכן. בקרב העובדים בני 50-59, 61% מעוניינים להמשיך לעבוד, ובקרב בני 60-64 מעוניינים להמשיך לעבוד 74% מהנשאלים.
פורסם לראשונה
לפנייה לכתב/ת 
פנסיונר. מי ידאג לעת זקנה?
מומלצים
