הנהלת דיסקונט: יש בבנק 500 עובדים מיותרים

בבנק דיסקונט קיים עודף של כ-500 עובדים. כך אמר אתמול לידיעות אחרונות אלי חוטר, סמנכ"ל וראש מערך משאבי האנוש בבנק דיסקונט.

הדברים נאמרו על רקע סכסוך העבודה שעליו הכריזו העובדים, בדרישה להוסיף כוח אדם בסניפים. ועד עובדי דיסקונט הכריז גם על סכסוך עבודה נוסף, בשל דרישתו מנכסים מ.י (האחראית מטעם המדינה על הפרטת הבנק) להבטיח את זכויות העובדים לקראת ההפרטה.

חוטר הביע תקווה שהבנק לא יושבת מחר (ג'), כפי שמאיים הוועד. היום יתכנס הוועד הארצי כדי להחליט על המשך הצעדים. זאת, לאחר שביום חמישי אחר הצהריים השביתו העובדים כ-70 סניפים.

לדבריו: "הסיבה האמיתית לסכסוכי העבודה בדיסקונט היא הפרטת הבנק. לא נראה לנו שלוועד יש עניין אמיתי לפתור את המחלוקת, אלא יש לו רצון לשמור על מתיחות כדי להישאר בכותרות". לדבריו, "כאשר נכסים מ.י תיעתר לדרישות הוועד, יתר הבעיות ייעלמו".

חוטר טען גם, כי "עובד בדיסקונט עובד קשה יותר מבעבר, אך אינו עובד קשה יותר מעובדים בבנקים אחרים. אם יש עומס כל-כך גדול בסניפים, כפי שטוען הוועד, מדוע העובדים אינם נענים להצעה לנייד עובדים מהמטה לסניפים?" שאל.

חוטר הוסיף: "אסור לדיסקונט להידרדר שוב. לקח הרבה מאמץ לצאת מהמקום שבו היינו ולחזור למרכז הזירה הבנקאית".

יו"ר ועד עובדי דיסקונט, ריקי בכר, אמר בתגובה כי "העובדים אינם מחפשים עילות למאבק ונלחמים כדי למנוע פגיעה בזכויותיהם". לדבריו, עובדי המטה לא מתאימים לעבודה בסניפים.