יונס מציע לעובדים 'הממושמעים' ייעוץ משפטי חינם

הסכסוך בין עובדי בנק המזרחי להנהלה עולה מדרגה. היום (א') שלח מנכ"ל הבנק, אלי יונס, מכתב לעובדים, בו הוא מפנה כל עובד ה"חולק על קו הפעולה של הוועד" לייעוץ משפטי במשרד עורכי-הדין 'הרצוג, פוקס, נאמן'  לצורך הגנה משפטית. השירות, הובטח, יהיה בחינם לעובדים.

עוד מבהיר יונס לעובדי הבנק, כי ההנהלה פועלת באופן ישיר מול חברי הוועד, יועציהם ועוזריהם הפוגעים בזכויות העובדים, וכי "תינקט פעולה משפטית או משמעתית כנגד מי שינסה להלך אימים על עובדי הבנק. הדים ראשונים לצעדינו תשמעו כבר בימים הקרובים".

יונס מציין כי "הבנק מכבד את זכותם של עובדיו להתארגן ולפעול יחדיו, אך לא נחריש מול מתקפה זדונית של השמצות ומדיניות של הפחדה וסתימת פיות מצד ועד העובדים".

בתגובה השיבה ליונס יו"ר ועד העובדים, שרה לזרוביץ', כי "במכתבך אתה מאשים אותנו כאילו אנו מאיימים על עובדים. איומים זה לא התחום שלנו. כבר אמרו חז"ל כל הפוסל במומו פוסל. מכתבי ההתראה ששלחת לא ירתיעו אותנו מלמלא את תפקידנו במלוא האחריות לטובת ציבור העובדים.

"בהתאם לכך", מציינת לזרוביץ', "מי שלא ממלא אחר הוראות הוועד, יועמד בפני דין משמעתי המוסמך על-פי תקנות הארגון לדון בעניין".

פנייתו של יונס באה על רקע מאבק שמנהל ועד העובדים מול הנהלת הבנק, בנוגע לזכויות שיובטחו לעובדים עם המיזוג עם בנק טפחות, מיזוג שנכנס לתוקפו בתחילת השנה. 

בשבוע שעבר, כזכור, נקטו כל עובדי הבנקים בעיצומים למשך שעתיים בתגובה להדרדרות ביחסי העבודה בבנק המזרחי.

המחלוקת בין עובדי המזרחי להנהלה היא סביב מספר נושאים: התנאים שיוצעו לעובדים במסגרת תוכנית הפרישה מרצון, הליכי שיבוץ העובדים בבנק הממוזג, וגובהו של מענק המיזוג שיוענק לעובדים. ההנהלה החליטה על מתן מענק של חצי משכורת לעובדים, אולם דרישתם של העובדים היא לכל הפחות מענק של משכורת וחצי לכל עובד.