לקראת פסח: 25% מהמעסיקים לא יחלקו שי לחג
רבע מהמעסיקים הפרטיים לא יחלקו בפסח שי לעובדיהם. בין התירוצים: כבר נתנו מתנה בראש השנה. שווי השי הממוצע במגזר הפרטי: 285 שקל
הידיעה הבאה עלולה להרגיז לא מעט עובדים: 25% מבין המעסיקים בשוק הפרטי החליטו, כי השנה הם לא יעניקו מתנות לחג הפסח. הנתון המרגיז הזה מפתיע במיוחד לאור הצהרותיהם של ראשי המשק כי "המיתון כבר מאחורינו".
כך עולה מסקר של חברת "עוקץ מערכות", המתמחה בניהול כוח אדם ומערכות שכר. למרות השיעור הגבוה יחסית אפשר להתנחם בעובדה ששיעורם של אלה שלא ייתנו שי בפסח ירד לעומת אלה שלא נתנו שי בפסח אשתקד (28%).
מבין המעסיקים שלא ייתנו שי בפסח כ-11% הצהירו שכבר נתנו שי בראש השנה, ו-14% אמרו שהשנה לא ייתנו שי לעובדיהם בכלל. עם זאת שיעורם של המעסיקים שלא נותנים שי לעובדיהם הן בפסח והן בראש השנה ירד בהשוואה לשנה שעברה, אז הוא עמד על 17.5% מהמעסיקים.
הסקר נערך בקרב מדגם מייצג של מעסיקים מהמגזר הפרטי, המעסיקים יחד כ-7,400 עובדים.
מבין המעסיקים שאמרו שייתנו שי לחג, 61% מתכוונים לתת תלושי קנייה, והשאר מתנות. לפי הסקר, שווי תלוש השי הממוצע לעובד עומד בחג הזה על 275 שקל. כמעט כל המעסיקים שנשאלו אמרו כי ייתנו מתנה אחידה לכלל העובדים, פרט לעובדים חדשים, שיקבלו שי צנוע יותר.
הנתונים של חברת "ועדים" מצביעים על מתנה ממוצעת גבוהה יותר, מכיוון שהם כוללים גם את המגזר הציבורי. "המתנה הממוצעת לפסח תעמוד על 500-700 שקל לעובד ו-3,000-4,000 שקל למנהל, כאשר רוב המעסיקים ייתנו מתנות ולא תלושי קנייה", אומר יעקב אלוש, מנכ"ל "ועדים".
ואחרי שנים רבות שבהן התלוננו צרכנים על הטעיה, שלפיה בחנויות רבות כיבדו רק 90% או 95% מערך תלוש הקנייה, השנה על התלושים יירשם באופן ברור ובולט גם ערך המימוש שלהם בשקלים (ולא רק באחוזים). זאת בעקבות הנחיות שהוציא באחרונה הממונה על הגנת הצרכן במשרד המסחר והתעשייה. הנחיה נוספת: לציין בהבלטה את מועד התפוגה של תלוש הקנייה, את מדיניות המנפיק לגבי תלוש שתוקפו פג וכן את אופן מתן העודף.
התחרות על תקציבי המעסיקים גרמה השנה למשווקות התווים לצרף פיתויים שונים, בנוסף לרשימה השגרתית של רשתות המכבדות את תלושי הקנייה "רב תו" של רשת ריבוע כחול מציעה שוברי הנחה לנופש בארץ ובחו"ל, "אקסטרא תו" של רשת קלאבמרקט מציעה השתתפות בדמי טיסה ב"אל-על", וב"תו הזהב" של רשת שופר סל הצ'ופרים הם בצורת הנחות למכוני בריאות או נופש, לפי דרישת הארגון.
לפנייה לכתב/ת 
תווי קנייה. השי הפופולרי
מומלצים
