שתף קטע נבחר

מחיר שכר המינימום

קפיצה תלולה כפי שמציע פרץ רק תזיק לעובדים ותגביר את האבטלה

שכר המינימום בארץ עומד על כ-3,350 שקלים לחודש למשרה מלאה. בדולרים לשעה מדובר אמנם בשכר מינימום נמוך, אך ביחס לשכר הממוצע ולשכר החציוני במשק הוא גבוה לפי כל השוואה בינלאומית. ח"כ עמיר פרץ חתום על הצעות חוק ועל הצהרות פומביות בדבר העלאת שכר המינימום ל-4,700 שקלים בחודש, כלומר לשווה ערך של אלף דולר - תוספת של 40%. זו הצעה חסרת אחריות כלכלית.

 

קפיצה כה תלולה של שכר המינימום ב"מכה" אחת עלולה לגרום לגל פיטורים של עובדים דווקא בשכר הנמוך. יש אמת מסוימת בטענה שהעלאת השכר מאיצה את גלגלי המשק, אך הטענה נכונה רק בתנאי שלשכר מוגדל מתלווה פריון עבודה מוגדל. התהליך ארוך טווח ורווי מכשולים. בטווח הקצר, המגזר העסקי יממן את התוספת של 40% לשכר המינימום על-ידי פיטורים המוניים של עובדים, המועסקים כיום בעובדות שלא ניתן לשלם עבורן אלף דולרים לחודש.

 

מחקר בבנק ישראל העריך באחרונה כי העלאה בשכר מינימום עד לרמה שמציע פרץ תגרום לצמצום של עד 40,000 במספר המועסקים ששכרם נע סביב שכר המינימום. כבר עכשיו האבטלה בקרב אזרחים שלא רכשו השכלה על-תיכונית מגיעה ל-14%. החמרתה כתוצאה מהעלאה תלולה של שכר המינימום לא תצמצם את מימדי העוני, אלא תביא להגדלתם. בפועל ישלמו המובטלים החדשים את תוספות השכר לבני המזל שיועסקו בשכר המינימום החדש.

 

מה כן ניתן לעשות בעניין שכר המינימום? ראשית, צריך לאכוף את חוקי השכר הקיימים. רמת הציות לחוק שכר המינימום נמוכה עד כדי שערורייתית. לפי הערכות משרד העבודה - כשעוד היה קיים משרד עבודה - כשליש מהמעסיקים התחמקו בדרכים כאלו ואחרות מלשלם לעובדיהם שכר חוקי.

 

שנית, יש להתאים את הגדרת שכר המינימום בחוק למציאות בשטח. כיום התעריף אינו כולל תשלומים עבור פרמיות, חלק משעות נוספות, החזרי הוצאות, הפרשות המעסיק לפנסיה וכדומה. במגזר הציבורי אלו הוצאות משמעותיות ביותר: "השכר הברוטו הממוצע של מקבלי שכר מינימום במגזר הציבורי", קובע בבנק ישראל, "גבוה בכ-50% משכר זה עצמו". שינוי ההגדרה יחשוף את הגובה האמיתי של שכר המינימום, כפי שהוא משולם כיום בפועל במקומות העבודה המצייתים לחוק. דומה שהוא אכן יהיה קרוב יותר ל-4,000 שקלים לחודש.

 

שלישית, התעריף של שכר המינימום - בהגדרתו הרחבה - צריך להיקבע לשעת עבודה, ולא למשרה או חלקי משרה. קביעת השכר לשעה לא תאפשר למעסיקים להתחמק מציות לחוק באמצעות פיקציה של חצי ורבע משרה.

 

אם לאחר תיקונים אלה יישאר עוד מקום להעלאת שכר המינימום התעריפי, העלאה זו צריכה להיעשות במסגרת הסכמה רחבה עם ארגוני המעסיקים ובהדרגה, על פני מספר שנים רב. המצב העכשווי של שוק העבודה, כשהאבטלה עדיין גבוהה ופוגעת בבעלי השכלה נמוכה, אינו מאפשר חקיקה חד-צדדית שתעלה את שכר המינימום לרמות אמריקניות. את מחיר השכר הגבוה ישלמו העובדים.

 

עוד בבלוג של סבר פלוצקר: פרץ טוב לישראלים

 

 

לפנייה לכתב/ת
צילום: אלכס קולומויסקי
2 תפישות עולם: נתניהו ופרץ
צילום: אלכס קולומויסקי
מומלצים