שכר עובדי גלידות שטראוס יעלה ב-4%
בעקבות הסכם השכר שנחתם, יקבלו 380 עובדי גלידות שטראוס, שרובם מקבלים שכר מינימום, תוספת שכר של 4%, משכורת 13 ומתנות ומענקים שונים בשווי כולל של למעלה מ-3,000 שקלים בשנה
חברת שטראוס-עלית חתמה על הסכם קיבוצי עם ההסתדרות ו-380 עובדי גלידות שטראוס. ההסכם כולל את עובדי מפעל הגלידות של שטראוס בעכו ועובדי מרכזי ההפצה של גלידות שטראוס.
לפי ההסכם, יקבלו העובדים תוספת שכר של 1.3% לשנה במשך 3 שנים, ובסך הכל יקבלו תוספת שכר של 4%. החברה תעניק לכל עובד משכורת 13 בתום שנת העסקים. מרבית העובדים בשטראוס גלידות מקבלים כיום שכר מינימום (3,400) שקלים לחודש. בעקבות ההסכם, יתקרב שכרם הממוצע ל-4,000 שקלים לחודש.
ההסכם מחייב את ההנהלה להעניק לעובדים ימי חופשה מעבר למינימום הקבוע בחוק: עובד בשנה השישית לעבודתו, לדוגמא, יקבל 18 ימי חופשה שנתיים.
בנוסף, יקבלו העובדים מדי שנה מענקים של למעלה מ-3,000 שקלים. ההנהלה תעניק לעובדים מתנות לחגים בשווי כולל של 1,700 שקלים בשנה. כל עובד יקבל מדי שנה "מענק קיץ" של 660 שקלים ומימון חופשות בשווי 880 שקלים. עובד שבנו יגיע לגיל 18 יקבל "שי בגרות" של 330 שקלים. עובדים המועסקים בתנאי קור וחום יקבלו תוספת של 1.25 שקלים לשעת עבודה.
על ההסכם חתומים סמנכ"ל משאבי אנוש של שטראוס גלידות, מוטי פיירמן, מזכיר הסתדרות עובדי המזון, הרצל יאקה, מזכיר האיגוד המקצועי של עובדי המזון, פרדי שכטר, ואשר שמואלי, יו"ר מרחב גליל מערבי בהסתדרות. "אנו גאים בהסכם הזה", אומר יאקה, "רוב עובדי מפעל הגלידות מקבלים שכר מינימום ואנחנו השגנו להם תוספות שכר ותנאים סוציאליים מכובדים מאוד".
