"עלייה חדה בשכר המינימום תגדיל את האבטלה"
כך קובעים כלכלני בנק ישראל בנייר עמדה שפורסם היום (ג'). לדברי בנק ישראל העלאת שכר המינימום ל-1,000 דולר כפי שדורש עמיר פרץ במו"מ הקואליציוני רק יגדיל את האבטלה ב-40 אלף איש וישפר את מצבם של מעטים. בנק ישראל שב וקורא לממשלה להנהיג מס הכנסה שלילי כתחליף להעלאה דרסטית של שכר המינימום
עלייה חדה בשכר המינימום תגרום נזק לתעסוקה, תגדיל את מספר המובטלים ותקשה על מובטלים למצוא עבודה. כך אומרים כלכלני בנק ישראל בנייר עמדה שהפיץ היום הבנק. לדברי בנק ישראל יש מקום להעלות את שכר המינימום בהדרגה, באופן הלוקח בחשבון את הצמיחה במשק והגידול בפריון העבודה, את רמת האבטלה, ואת מצבם של ענפים הנישענים על עובדים רבים בעלי שכר נמוך.
בנק ישראל חוזר על הצעתו להנהיג מס הכנסה שלילי במקום להעלות את שכר המינימום. לדברי כלכלני הבנק מס הכנסה שלילי יפעל להעלאת הכנסתם של בעלי שכר נמוך במשפחות מעוטות הכנסה, ללא הפגיעה בתעסוקתם.
בבנק ישראל מעלים את החשש כי קפיצה חד פעמית בשכר המינימום תוביל לפגיעה בחלק לא קטן מהמועסקים ברמות השכר הנמוכות – אלה שמטרת ההצעה הייתה לשפר את מצבם. בנוסף, אימוץ ההצעה ייפגע ביצרנים, בעיקר בענפים בהם מתרכזים בעלי שכר נמוך, ובפרט באלה הנתונים בתחרות בינלאומית.
העבודה דורשת שכר מינימום של 1,000 דולר
בימים האחרונים מתקיים במסגרת המו"מ הקואליציוני דיון בשאלת העלאת שכר המינימום מ-3,456 שקל כיום לכ-4,600 שקל (1,000 דולר), כפי שדורשת מפלגת העבודה בראשות עמיר פרץ. על פי דרישת העבודה יועלה שכר המינימום בכ-33% במספר שלבים.
בבנק ישראל אומרים כי ראוי שהחלטה על העלאת שכר המינימום תתקבל במשא ומתן בין אירגוני העובדים והמעסיקים, ולא במסגרת מו"מ קואליציוני שאינו משתף בהחלטה את המעסיקים שצריכים לשלם את השכר שייקבע.
עוד אומר בנק ישראל כי חשוב לנקוט צעדים ממשיים להגברת האכיפה של חוק שכר המינימום שכן רמת הציות לחוק שכר מינימום כיום היא נמוכה יחסית - כ-13% מכלל העובדים במשרה מלאה משתכרים פחות משכר המינימום. בענף כמו אירוח ושירותי אוכל (מלצרים, חדרניות בבתי מלון וכו') מגיע שיעור המשתכרים פחות משכר המינימום לכרבע מכלל המועסקים במשרה מלאה.
רק 18% מהעובדים ייהנו מהעלאת שכר המינימום
ההעלאה המוצעת תשפיע באופן ישיר על כ-18% מכלל העובדים, ששכרם מצוי בין רמת שכר המינימום הנוכחית לזו המוצעת. בין אלה שיושפעו, חלק מהעובדים אכן יזכו לעלייה בשכרם ומצבם הכלכלי ישתפר; לגבי חלק מהם סביר שהמעסיקים לא יצייתו לחוק מאחר שהתמריץ לאי-ציות יגדל בשל התרחקותו של שכר המינימום מהשכר התחרותי - מצבם הכלכלי של עובדים אלו לא ישתנה; לעומת זאת, סביר שחלק מהעובדים יפוטרו ממקום עבודתם, כך שמצבם הכלכלי יורע.
מעבודת מחקר על השפעת שכר המינימום על המשק הישראלי שנעשתה בעבר על ידי מחלקת המחקר של בנק ישראל, ניתן להסיק שהעלאה המוצעת בשכר המינימום, אם תתבצע במהלך אחד מיידי, תגרום לצמצום של עד 40,000 במספר המועסקים, כלומר עלולה להביא לגידול של כ-1.5 נקודות האחוז בשיעור האבטלה.
