עובדי בנק ישראל - שיאני השכר בשרות הציבורי
29 מבין 50 אלופי השכר בשרות הציבורי הם עובדי בנק ישראל, התופסים גם את 14 המקומות הראשונים בדרוג השכר. כך עולה מן הדו"ח השנתי של הממונה על השכר באוצר שפורסם היום. שיאני השכר במגזר הציבורי לשנת 2004 היו המבקר הראשי לשעבר בבנק ישראל, ששכרו החודשי ברוטו הגיע ל-97,856 שקל, ותוכניתן לשעבר בבנק, ששכרו ברוטו הוא 96,963 שקל.
עובדי בנק ישראל מככבים בדו"ח הממונה על השכר במגזר הציבורי בשנת 2004: 29 מתוך 50 שיאני השכר במגזר הציבורי הם עובדי בנק ישראל, ששכרם החודשי ברוטו עלה על 55,500 שקל. עלות שכרם של 90 מבין 142 עובדים בבנק עולה על 50,000 שקל לחודש.
נתוני השכר לשנת 2004 בשרות הציבורי מתפרסמים היום בדו"ח השנתי של הממונה על השכר באוצר. הדו"ח הוכן בתקופת כהונתו של הממונה על השכר עוזר ברקוביץ ז"ל, שנפטר באופן פתאומי לפני כשבועיים. הדו"ח כולל את פירוט שכרם של הבכירים בחברות הממשלתיות, ברשויות המקומיות, באוניברסיטאות ובארגונים אחרים הנתמכים על ידי תקציב המדינה, כמו קופות החולים. הדו"ח אינו כולל את שכרם של עובדי המדינה (העובדים במשרדי הממשלה) שלגביהם יתפרסם בקרוב דו"ח נפרד.
בכירי בנק ישראל ב-14 המקומות הראשונים
את המקומות הראשונים בטבלת השכר תופסים שני עובדים שבינתיים כבר פרשו. שיאן השכר הוא המבקר הראשי לשעבר בבנק ישראל בשנת 2004, משה בן אהרון, ששכרו החודשי ברוטו בשנת 2004 הגיע ל-97,856 שקל ועלות שכרו הגיעה לסכום שיא של 273,562 שקל בחודש. סכום זה כולל תשלומים רטרואקטיביים וכן פיצויי פרישה.
במקום השני בדירוג שיאני השכר נמצא תוכניתן לשעבר בבנק ישראל, עמיאל רצאבי, ששכרו החודשי ברוטו היה ב-2004 96,963 שקל ועלות שכרו - 280,723 שקל לחודש, כולל תשלומים רטרואקטיביים ופיצויי פרישה. אחריו, במקומות השלישי ועד המקום ה-14 מדורגים סגני מנהלי מחלקה בבנק ישראל, שעלות שכרם נעה בין 88 אלף שקל לחודש ועד ל-108 אלף שקל לחודש.
6 עובדים בכירים בבנק ישראל (אם כי לא מן הבכירים ביותר) שעדיין עובדים בבנק קיבלו ב-2004 שכר ברוטו חודשי שעלה על 80 אלף שקל. עלות שכרם (הכוללת מלבד השכר ברוטו גם הפרשות להטבות סוציאליות) של אותם 6 בכירים עמדה על 96 אלף עד 108 אלף שקל בחודש.
במקום ה-15 בטבלת השכר, אחרי בכירי בנק ישראל, נמצא מנהל מכירות בחברת אלתא, ששכרו ברוטו עמד על 73.8 אלף שקל לחודש, ואחריו מנכ"ל קופת חולים מאוחדת, עוזי סלנט, ששכרו ברוטו עמד על 73.6 אלף שקל לחודש, ועלותש כרו עמדה על 97.4 אלף שקל.
עוד עולה מדו"ח הממונה על השכר לגופים הציבוריים כי ב-15% מהגופים קיימת לכאורה חריגת שכר, ו-82% מהגופים חורגים לכאורה בחריגה אחת או שתיים. ריבוי חריגות שכר נמצא במיוחד בגופים נתמכים, ברשויות מקומיות ובתאגידים. בחברות ממשלתיות יש מגמה של ירידה בחריגות השכר וחריגות נמצאו רק ב-5% מהגופים.
לפרוט דרוגי השכר לפי הסקטורים השונים בשרות הציבורי לחץ כאן.
חברת החשמל: הסמנכ"לים ומנהלי האגפים מובילים
מבין 98 הבכירים בחברת החשמל, עלות שכרם החודשית של 90 עובדים היתה מעל 50,000 שקל. את טבלת השכר בחברת החשמל מובילים הסמנכ"לים ומנהלי האגפים, שעלות שכרם לחודש נעה בין 60 אלף ל-71 אלף שקל לחודש. את דירוג הבכירים בחברה חותם דווקא המנכ"ל דאז (2004) יעקב רזון, שעלות שכרו – 43,700 שקל - נמוכה משל דובר החברה, דדי גולן, שעלות שכרו – 49,400 שקל בחודש.
מנכ"ל רכבת ישראל הגיע לעלות שכר של 55,800 שקל אך הקדים אותו סמנכ"ל המינהל וכוח אדם, שעלות שכרו 56,100 שקל.
7 מבין 8 הבכירים בבנק לפיתוח התעשייה השתכרו הרבה מעל 50,000 שקל בחודש. במקום הראשון במקבלי השכר בבנק נמצא המנכ"ל, אורי גלילי, שעלות שכרו הגיעה ל- 73,100 שקל לחודש. עוד ברשימת שיאני השכר נמצאים היו"ר רענן כהן, ומ"מ מנכ"ל והממונה על האשראי, אריה סביר.
שיאן השכר בקופות החולים - מנכ"ל קופ"ח מאוחדת
בשירותי בריאות כללית 126 בכירים שעלות שכרם גבוהה מ-50,000 שקל בחודש. את טבלת השכר מוביל מנהל מחלקות בתי חולים - עם עלות שכר של 87,500 שקל ואחריו מנכ"ל הקופה, זאב וורמברנד, שעלות שכרו עמדה ב-2004 על 79,300 שקל.
בקופ"ח מכבי מוביל המנכ"ל שוקי שמר, שעלות שכרו הסתכמה ב-92,300 שקל לחודש. 27 בכירים נוספים בקופה השתכרו בעלות שכר העולה על 50,000 שקל בחודש.
בקופת חולים לאומית רמות השכר היו צנועות יחסית. את הרשימה הוביל אחד הסמנכ"לים, שעלות שכרו היתה 61,500 שקל. רק 3 בכירים בלאומית עברו בעלות שכרם את סף 50,000 שקל בחודש.
בשיא השכר בקרב בכירי קופות החולים מחזיק מנכ"ל קופת חולים מאוחדת, עוזי סלנט, ששכרו ברוטו הסתכם ב-73,600 בחודש ועלות שכרו הכוללת הגיעה ל-97,400 שקל. 14 בכירים נוספים במאוחדת קיבלו שכר בעלות מעל 50,000 שקל לחודש.
בקרב מנהלי בתי החולים העירוניים בולט שכרו של מנכל בית חולים איכילוב, פרופ' גבי ברבש, שעלות שכרו הסתכמה ב-62,400 שקל, ומנכ"ל בית חולים בני ציון, ד"ר אמנון רופא, שעלות שכרו – 55,700 שקל.
חגיגת שכר בתעשיות הביטחוניות
למרות מצבן הכספי הלא קל של התעשיות הביטחוניות, עולה מהדו"ח חגיגת שכר בקרב בכירי התעשייה. בתעשייה האווירית הגיעה עלות השכר של 25 בכירים ליותר מ-50,000 שקל בחודש. שיאן השכר בתע"א – איש מכירות שעלות שכרו החודשית הגיעה ל-74,300 שקל.
בתעשייה הצבאית נמנו 16 בכירים שעלות שכרם מעל 50,000 בחודש, בראשם המנכ"ל, אודי גנני, שעלות שכרו – 61,800 שקל בחודש.
ברפאל - 19 בכירים השתכרו מעל 50,000 שקל לחודש, בראשם היו"ר, יעקב תורן, שעלות שכרו 64,000 והמנכ"ל, גיורא שלגי, שעלות שכרו עמדה על 62,000 שקל לחודש. באלתא הוביל את דירוג השכר מנהל מכירות שעלות שכרו – 81,600 שקל לחודש.
בבתי הזיקוק נמצאו 37 בכירים שעלות שכרם מעל 50,000 שקל בחודש. את טבלת השכר בבז"ן מוביל מפקח משמרת של אגף האתילן שעלות שכרו - 74,900 שקל. מנכ"ל בז"ן, ישר בן-מרדכי, הגיע רק למקום הרביעי בדירוג עובדי החברה ועלות שכרו - 65,200 שקל.
שיאן השכר באקדמיה: נשיא בצלאל
גם בכירי האוניברסיטאות נהנו מרמות שכר גבוהות. את דירוג השכר מוביל נשיא האקדמיה לאמנות בצלאל, פרופ' ארנון צוקרמן, בעלות שכר של 70,600 לחודש. אחריו נשיא מכון ויצמן, פרופ' אילן חת, שעלות שכרו 69,100 שקל בחודש ונשיא אוניברסיטת חיפה, פרופ' יהודה חיות, שעלות שכרו 67,200 שקל, נשיא אוניברסיטת בן גוריון בנגב (בשנת 2004), פרופ' אבישי ברוורמן, שעלות שכרו 66,600 שקל, רקטור האוניברסיטה העברית, פרופ' חיים רבינוביץ - 65,200 שקל, ונשיא בר אילן, פרופ' משה קווה - 62,800 שקל. דווקא באוניברסיטה הגדולה בארץ - אוניברסיטת תל אביב - רושם הנשיא, פרופ' איתמר רבינוביץ, שכר בעלות נמוכה יחסית של 57,500 שקל.
ברשות הנמלים - 64 בכירים השתכרו מעל 50,000 שקל. מנהל עבודה הגיע לעלות שכר של 71,200 שקל. מנכ"ל החברה, עמוס רון, נמצא רק במקום ה-29 בדירוג השכר עם שכר של 57,900 שקל. מקדימים אותו מנהלי עבודה, נתבים וימאים.
שיאן השכר ברשויות המקומיות: מנכ"ל עיריית ת"א
בשיא עלות השכר בקרב עובדים ברשויות המקומניות מחזיק מנכ"ל עיריית תל אביב, מנחם לייבה, שעלות שכרו הגיעה ל-51,200 שקל בחודש.
מנהל הטלוויזיה ב-2004 מוטי עדן הגיע לעלות שכר של 86,125 שקל לחודש.
יו"ר רשות ניירות ערך, משה טרי, הגיע לעלות שכר של 58,689 שקל לחודש.
ברשות שדות התעופה - 7 עובדים בכירים השתכרו מעל 50,000 שקל, בהם מנכ"ל הרשות, גבי אופיר, עם שכר של 51,112 שקל.
ברשות הדואר נמצא מ"מ מנכ"ל, הרצל ברמג, בראש מקבלי השכר עם עלות שכר של 54,769 שקל
בנק ישראל: הסכומים חריגים עקב פידיונות חופשות מיוחדות
בתגובה לדו"ח הממונה על השכר נמסר מבנק ישראל: הנתונים המפורסמים בדו"ח הממונה על השכר כוללים מלבד השכר השוטף בשנת 2004 גם פדיונות של ימי חופשות מיוחדות, אשר נצברו במהלך שנות עבודתו של העובד, בהתאם לזכויותיו.
בשנה זו פדו עובדים רבים את ימי החופשה המוזכרים ולפיכך, הסכומים המוצגים מצביעים על רמה חריגה במיוחד. יודגש כי לא הייתה בשנה זו עלייה חריגה בשכר השוטף.
בימים אלה מתגבש הסכם שכר חדש לבנק, לאחר חודשים רבים של דיונים, בין הנהלת בנק ישראל וועד עובדי הבנק לבין הממונה על השכר באוצר. ההסכם החדש מבטל לחלוטין חריגות אלה לעובדי דור ב', ומטפל בשינויים מהותיים גם כלפי דור א'.
חברת החשמל: השכר מאושר ע"י רשות החברות
מחברת החשמל נמסר בתגובה לדו"ח כי שכרם של בכירי החברה מעוגן בהסכמי השכר, הוא מאושר על ידי רשות החברות. אין חריגות שכר בחברת החשמל. דובר החברה מציין כי האחריות המוטלת על הבכירים מקבילה ולעיתים אף גדולה מזו של מנהלי חברות גדולות בסקטור הפרטי, שמשכורתם גבוהה בהרבה.
מהנהלת תעש נמסר בתגובה לדו"ח השכר: "היו"ר הנוכחי של התעש, עובדיה עלי, ממלא את תפקידו ללא שכר, ללא בונוסים או תגמול כספי כלשהו, ואף ללא רכב ונהג".
תגובת רשות שדות התעופה: במהלך 2005 בוצעו מהלכים ארגוניים ברשות שדות התעופה כדי לצמצם את עלויות השכר של עובדים ותיקים ובכירים. יצויין כי המשכורות הנחשבות לחריגות על פי דו"ח הממונה, הינן פונקציה של וותק בן עשרות שנות עבודה בשירות הציבורי לצד הסכמי שכר קשיחים. בנוסף, שנת 2004 היתה שנת פתיחתו של טרמינל 3 בה הוצרכו עובדי הרשות להשקעת שעות עבודה רבות, חריגות ומאומצות.
