מדריך לנוער העובד

החופש הגדול החל השבוע. בני נוער רבים מוכנים לוותר על בטן-גב, רביצה מול הטלוויזיה וקניות לטובת עבודה. "אנחנו רוצים להיות עצמאיים לפחות בחודשיים האלו", אומרים רבים מהם שמחפשים בכל דרך תעסוקה מכניסה בקיץ - מוכרים ברשתות המזון המהיר, מלצרים, שליחים, מדריכים בקייטנות, מפעילי מתקנים בלונה פארק ועוד. 

אנו מביאים כאן תשובות לשאלות נפוצות כמו כמה ירוויחו הקיץ בני הנוער ומהם זכויותיהם.

מאיזה גיל מותר לבני נוער לעבוד?

בישראל מותר להעסיק עובדים מגיל 14 ומעלה. העסקת ילדים מתחת לגיל 14 אסורה לחלוטין. בגילאי 15-14 מותר להעסיק נערים בחופש הגדול בלבד, ורק בעבודות קלות שאין בהן כל סיכון בריאותי. העסקת נערים מגיל 15 מותרת לאורך כל השנה. 

האם גם בפרסומות אסור להעסיק ילדים מתחת לגיל 14?

מותר להעסיק בפרסומות תינוקות, בתנאי שהוריהם מסכימים ומקבלים לכך אישור ממשרד התמ"ת. למפרסמים מותר להעסיק ילדים בגילאים 12-15 עד 6 שעות ביום בלבד ורק עד השעה 20:00 בערב. 

האם יש עבודות שאסור להעסיק בהן בני נוער?

כן. אסור להעסיק נערים בהפעלת מכונות גזירה וחיתוך כבדות, בייצור ועיבוד חומרים דליקים ומסוכנים, בעבודה בטמפרטורה מתחת ל-4 מעלות או מעל 40 מעלות, בניקוי מכונות, במכבשים, ועוד. 

האם נער שרוצה לעבוד צריך אישור רפואי ואישור רשמי ממשרד ממשלתי כלשהו?

כן. נער שמעוניין לעבוד צריך להציג בפני המעסיק פנקס העסקה מלשכת התעסוקה. בשביל לקבל את הפנקס יש להתייצב בלשכת התעסוקה מצויד באישור מרופא המשפחה על כשירות לעבודה, תעודת זהות (או ספח תעודת הזהות של ההורים), ושתי תמונות.

האם צריך אישור הורים בשביל לעבוד?

לא. לפי החוק, נער מגיל 14 יכול לעבוד גם אם הוריו מתנגדים לעבודתו או לא יודעים עליה. ואולם, נער מתחת לגיל 16 אינו יכול לעבוד בלא שיתוף פעולה של הוריו, מכיוון שאין לו עדיין תעודת זהות, והוא יכול לקבל פנקס עבודה רק אם יציג בלשכת התעסוקה את ספח תעודת הזהות של הוריו.  

מה השכר המינימלי לבני נוער עובדים?

לבני נוער יש שכר מינימום משלהם, נמוך משכר המינימום למבוגרים. נער בגילאי 16-14 צריך לקבל 14.51 שקלים בשעה, שהם 2,611 שקלים בחודש. נער בין גיל 16 ל-17 אמור לקבל 15.54 שקלים בשעה, שהם 2,617 שקלים בחודש. נערים בגיל 17-18 אמורים לקבל 17.2 שקלים בשעה, שהם 3,096 שקלים בחודש.

נערים מעל גיל 18 צריכים לקבל את שכר המינימום למבוגרים, 19.28 שקלים בשעה, 3,585 שקלים בחודש אם העובד מועסק במשרה מלאה. העסקת עובד, ובוודאי נער, בשכר שאינו מגיע לשכר המינימום מהווה עבירה פלילית. למרבה הצער מאות אלפי מעסיקים עוברים על החוק.

האם יש הבדל בין השכר שהמעסיק צריך לשלם לבנים ולבנות?

לא. שכר המינימום זהה לחלוטין לנערים ולנערות. למעסיקים אסור להפלות בין בנים לבנות המועסקים בתפקיד זהה, והם צריכים לשלם להם משכורת זהה.

המעסיק צריך לשלם שכר, כולל תשלום נוסף על שעות נוספות, ותשלומי נסיעות.

אני גר רחוק ממקום העבודה, ומשלם 30 שקלים ביום על נסיעות לעבודה ובחזרה. האם המעסיק צריך להחזיר לי את עלות הנסיעות?

המעסיק צריך להחזיר לך את עלות הנסיעה עד סכום של 21.14 שקלים ביום בלבד. אם מקום העבודה שמצאת רחוק מביתך ואינו אטרקטיבי ביותר, נסה לחפש מקום אחר, קרוב יותר למקום מגוריך.

העלאת שכר המינימום שהוחלט עליה לאחרונה השפיעה גם על שכר המינימום לנוער?

כן. שכר המינימום לנוער עלה בשיעור דומה לזה שעלה שכר המינימום למבוגרים. בשנת 2007 צפויה הממשלה לבצע העלאה נוספת של שכר המינימום, וגם שכר המינימום לנוער אמור לעלות בשיעור דומה.

המעסיק דורש ממני לעבוד שעות נוספות. האם כדאי לי להסכים לכך?

לפי החוק, אסור להעסיק בני נוער מתחת לגיל 18 שעות נוספות. למקום העבודה מותר להעסיק בני נוער 40 שעות בשבוע בלבד, שהם קצת פחות ממשרה מלאה של מבוגרים. מותר להעסיק בני נוער מהשעה 6:00 בבוקר עד 22:00 בערב בלבד.

ואולם, חוקי העבודה מחייבים את המעסיק ולא את העובד, ולכן אם אתה מעוניין לעבוד שעות נוספות, מותר לך להסכים לכך. כיוון שחוקי העבודה בישראל כמעט ואינם נאכפים, לא הייתי ממליץ לך לוותר על עבודה טובה רק בגלל הדרישה לשעות נוספות.

בכל מקרה, המעסיק חייב לשלם לך על עבודה בשעות נוספות שכר גבוה יותר ב-25% משכרך הרגיל. שכר המינימום לעבודה בשעות נוספות הוא 18.13 שקלים בשעה לנער בגילאי 16-14, 19.42 שקלים בשעה לנער בן 17-16, 21.5 שקלים בשעה לנער בן 18-17 ו-24.1 שקלים בשעה מגיל 18 ומעלה.  

המעסיק צריך לשלם שעות נוספות לכל מי שעובד יותר מ-8 שעות ביום, אפילו אם הוא עובד רק יום אחד בשבוע. המעסיק צריך לשלם תוספת של 25% על השכר הרגיל גם לנער שמקבל יותר משכר המינימום.

הסתדרות הנוער העובד והלומד סייעה בעבר לנערים שעבדו שעות נוספות וקיבלו שכר רגיל, תבעו את המעסיקים וזכו.

האם מותר להעסיק בני נוער בשבת?

החוק אוסר לחלוטין על העסקת בני נוער בשבת. אם בכל זאת אתם נאלצים לעבוד, עליכם לדרוש תוספת של 50% לשכר הרגיל לכל שעת עבודה בשבת.

המעסיק אמר לי שביומיים הראשונים של העבודה לא אקבל משכורת, כיוון שמדובר בתקופת התלמדות. האם עליי להסכים לכך ?

לא ולא. לימודים, תקופת ניסיון ימי הכנה וישיבות הם חלק מהעבודה והמעסיק צריך לשלם עליהם שכר מלא.

אני עובדת כמלצרית במקום צפוף. היום היה לחץ בעבודה, מיהרתי להגיש ושברתי כוס. המעסיק אמר שהוא יטיל עלי קנס וינכה את מחיר הכוס משכרי. האם מותר לו לעשות זאת?

אסור למעסיק לקחת 'קנסות' משכרו של העובד, גם אם העובד התרשל, טעה ואף פעל נגדו בזדון. אם המעסיק חושב שאינך מלצרית טובה, מותר לו בהחלט לפטר אותך, אבל גם אז הוא צריך לשלם לך את השכר המגיע לך.

אני עובד כמלצר במסעדה ומקבל טיפים. המעסיק משלם לי שכר מינימום אבל מנכה ממנו את הטיפים שקיבלתי. האם זה חוקי?

כן. חוק שכר המינימום מחייב את המעסיק להשלים את שכרך עד לשכר המינימום ולא מעבר לכך, וטיפים נחשבים לחלק מהשכר. 

עבדתי חודש ולא קיבלתי שכר. מה עלי לעשות?

נסה קודם כל לדבר עם המעסיק ולקבל את שכרך. במידה ואתה מרגיש שהדיבורים אינם מועילים, אתה  זכאי להגיש תביעה נגד המעסיק בבית הדין לעבודה. בית הדין יאלץ את המעסיק לשלם לך את השכר, בתוספת הצמדה למדד וריבית גבוהה, אך מדובר בתהליך ארוך ובינתיים לא תראה את הכסף. מותר לך לתבוע את המעסיק גם במקרה ומנע ממך זכויות אחרות, כמו שעות נוספות או תשלום נסיעות.

בני נוער שזכויותיהם הופרו יכולים לפנות גם ליחידת האכיפה של משרד התמ"ת. מנהל מינהל האכיפה, אלי פז, אומר שבמהלך הקיץ תתבצע אכיפה מוגברת של חוקי העבודה בקרב מקומות עבודה המעסיקים בני נוער. ואולם, כיוון שלתמ"ת יש 20 פקחים המשגיחים על כל שוק העבודה בארץ, לא כדאי לצפות מהם לפעולה מהירה.

את כל המידע על חוקי העבודה להעסקת בני נוער ניתן לקבל במוקד הטלפוני שמפעיל התמ"ת 1-800-354-354 ובאתר האינטרנט של התמ"ת.

הסתדרות הנוער העובד והלומד מסייעת לנערים עובדים לפנות למעסיקים ולדרוש את המגיע להם, ובמקרה הצורך גם להגיש תביעות בבית הדין לעבודה. הסתדרות הנוער מפעילה מוקד מידע מיוחד לבני נוער בטלפון 03-7651212 או 1121* מטלפון נייד.

בעבר הייתה לשכה נפרדת לבני נוער. כיום יש יועצים ספציפיים שמטפלים בבני נוער בתוך לשכות התעסוקה הרגילות. בחלק מהלשכות יש שעות קבלה מיוחדות לבני נוער, ובחלקן מטפלים בבני הנוער בשעות הרגילות. בלשכות התעסוקה מנסים לעזור לבני נוער למצוא עבודה, אך כדאי מאוד לחפש עבודה גם בשוק החופשי.