השכר הממוצע במשק עלה ביוני ב-6% ל-7,868 שקל
אין הפתעות: גם ביוני עמד השכר הממוצע ברוטו של עובדי חברת החשמל ומקורות בראש הרשימה - 17,327 שקל. בתחתית הרשימה מלצרים עם שכר ממוצע של 3,503 שקל ברוטו. במחצית הראשונה של השנה היה השכר הממוצע במשק גבוה ב-0.6% לעומת המחצית השנייה של אשתקד
השכר הממוצע ברוטו בחודש יוני עמד על 7,868 שקל, לעומת 7,428 שקל במאי, עלייה של כ-6%. כך נמסר מהלשכה המרכזית לסטטיסטיקה. במחצית הראשונה של השנה היה השכר הממוצע גבוה ב-0.6% לעומת המחצית השנייה של 2005.
גם בחודש יוני עמד שכר עובדי חברת החשמל ומקורות הגבוה ביותר - 17,327 שקל ברוטו. במקום השני עובדי המינהל הציבורי עם שכר ממוצע של 14,575 שקל, אחריהם עובדי הבנקים עם שכר ממוצע 12,777 שקל, עובדי התעשייה עם שכר ממוצע של 10,266 שקל, עובדי הוראה עם שכר ממוצע של 7,274 שקל, עובדי בניין עם שכר ממוצע של 6,572 שקל ובתחתית הרשימה מלצרים עם שכר ממוצע של 3,503 שקל ברוטו.
על פי נתוני הלמ"ס בחודש יוני עמד מספר השכירים במשק על 2.6 מיליון. השכר הממוצע ברוטו של העובדים הזרים עמד ביוני על 4,060 שקל. מספר העובדים הזרים על פי הנתונים הרשמיים עמד על 64 אלף. מספר העובדים הפלסטינים ביוני עמד על 11,700.
מחצית ראשונה
בענף הבנקאות, ביטוח ופיננסים נרשמה במחצית הראשונה של השנה עלייה של כ-7%, בענף שירותים עסקיים נרשמה עלייה של כ-2.5%, בענף התעשייה נרשמה עלייה של 2%, בענף הבינוי ובענף התחבורה, אחסנה ותקשורת נרשמה עלייה של כ-1% בכל אחד מהענפים, בענף המסחר נרשמה עליה של 0.3%.
לעומת זאת בענף החקלאות, בענף שירותי אירוח ואוכל ובענף שירותי בריאות, רווחה וסעד נרשמה ירידה של כ-0.5% בכל אחד מהענפים, בענף המינהל הציבורי ובענף שירותים קהילתיים, חברתיים ואישיים נרשמה ירידה של כ-1% בכל אחד מהענפים.
בענף החינוך לא חל שינוי בשכר הממוצע למשרת שכיר במחצית הראשונה של 2006 לעומת התקופה הקודמת לה.
במחצית הראשונה של השנה גדל מספר השכירים במשק ב-2% לעומת המחצית השנייה של 2005.
במחצית הראשונה של השנה כ-37% מכלל משרות השכיר במשק (כ-940 אלף) היו של עובדים המשתכרים עד 60% מהשכר הממוצע (על פי הגדרת המוסד לביטוח לאומי ) ושכרם הממוצע היה 2,648 שקל.
במחצית הראשונה של השנה, 125.1 אלף משרות שכיר דווחו על ידי המעבידים כמקום עבודה נוסף. משרות אלה מהוות כ-5% מכלל השכירים במשק. במספר ענפים בולט מספרם של העובדים בעבודה נוספת: בענף חינוך, כ-14% מכלל משרות השכיר בענף (כ-50 אלף) דווחו כמקום עבודה נוסף.
בענף שירותים קהילתיים, חברתיים ואישיים, כ-12% מכלל משרות השכיר בענף (כ-17 אלף) דווחו כמקום עבודה נוסף. בענף שירותי בריאות, רווחה וסעד, כ-8% מכלל משרות השכיר בענף (כ-22 אלף) דווחו כמקום עבודה נוסף.
