נחמה וזיו יחזירו 26 מיליון שקל לבנק הפועלים
יו"ר בנק הפועלים, שלמה נחמה, ומנכ"ל הבנק, צבי זיו, יחזירו 46% מהבונוסים שקיבלו בגין תוצאות הבנק בשנת 2005. נחמה: "ההחלטה מבטאת את היענות ראשי הבנק לרחשי לב הציבור. החלטתי לוותר על מרכיב משכרי, מתוך רגישות לשיח הציבורי שהתנהל בחודשים האחרונים"; דני דנקנר החליט לא להחזיר את הבונוס בסך 15.1 מיליון שקל
יו"ר בנק הפועלים, שלמה נחמה, ומנכ"ל הבנק, צבי זיו, הודיעו היום (ד') על החלטתם להחזיר לבנק סך של למעלה מ-26 מיליון שקלים, מתוך הבונוס של 56.7 מיליון שקל ששולם להם בגין תוצאות הבנק בשנת 2005. נחמה וזיו יחזירו 13 מיליון שקל כל אחד, ובכך ישתוו תנאי השכר שלהם לשנת 2004.
דני דנקנר, דירקטור בבנק, יו"ר ישראכרט ויו"ר פועלים שוקי הון, החליט לא להחזיר את הבונוס בסך 15.1 מיליון שקל.
נחמה וזיו במכתב לעובדים (ראה מסגרת): "בחודשים האחרונים האזנו לרחשי ליבו של הציבור הישראלי. נוצר בציבור הרושם כי ההטבות ששולמו לראשי בנק הפועלים היו חריגות. מתוך רגישותנו לתחושות הציבוריות, החלטנו להשיב סכום ניכר לקופת הבנק".
עם פרסום הדו"חות הכספיים לשנת 2005 בחודש מרץ, נודע כי מנהלים בכירים בבנק הפועלים זכו לבונוסים גבוהים בגובה של עשרות מיליוני שקלים. זיו קיבל בונוס של כ-33.5 מיליון שקל, נחמה קיבל בונוס של כ-23 מיליון שקל, ודני דנקנר זכה לבונוס של 15 מיליון שקל.
הבונוסים השמנים עוררו ביקורת ציבורית, ורשות ניירות ערך החלה לבדוק את תקינות הליך קבלת ההחלטות למתן בונוסים בבנק. במקביל למשא ומתן שהתנהל בין הנהלת הבנק והרשות לניירות ערך, הגיש בעל מניות בבנק, שלום ושדי, תביעה נגד הבנק ומנהליו הבכירים.
הרשות בחרה שלא להתערב בעצם הענקת הבונוס למנהלים, אלא ביקשה לבחון את דרך אישור ההחלטה. רשות לני"ע מבקשים להשוות את המשכורת ב-2005 לזו ב-2004.
השכר הגבוה של מנהלי הבנק מורכב מ-3 אלמנטים: משכורת, אופציות ובונוסים. מכירת בנק סיגנצ'ר בארה"ב הניבה לבנק הפועלים רווח הון חד פעמי שהשפיע על תוצאות הבנק בסיכום שנת 2005.
מבנק הפועלים נמסר היום, כי נחמה וזיו יוותרו על מלוא הבונוסים להם הם עשויים להיות זכאים בעתיד בגין "המכירות הצפויות בהתאם להמלצות ועדת בכר ובנק אוצר החייל".
נחמה: "ויתור מרחיק לכת"
שלמה נחמה מסר היום, כי "החלטת הוויתור הינה פרי דיאלוג עם רשות ניירות הערך, וכי היא מבטאת את היענות ראשי הבנק לרחשי לב הציבור. למרות שהמשכורות והבונוסים שקיבלו ראשי הבנק הם תוצאה ישירה מן החוזים שנחתמו בעבר בין בכירי הבנק לבין הבנק, והם מבטאים את הצלחתו העסקית של בנק הפועלים, החלטתי לוותר על מרכיב משכרי, מתוך רגישות לשיח הציבורי שהתנהל בחודשים האחרונים".
נחמה אמר עוד, כי "קיבלתי את ההחלטה סמוך למועד קבלת הבונוסים, ועל כוונתי לפעול לשינוי המצב הכרזתי כבר בחודש אפריל. את ההחלטה על שינוי המצב החלטתי ליזום בתוקף תפקידי כיו"ר הבנק, אך ההחלטה לוותר על סכומים לא מבוטלים שכבר קיבלתי הינה אישית. אני מלא גאווה על כך שהמנכ"ל צבי זיו החליט אף הוא על ויתור מרחיק לכת במשכורתו. הבנק צריך להיות גאה בצבי, שתחת ניהולו זכה להישגים מרשימים, ולמרות שבתוקף ההסכם עימו היה זכאי לבונוס על הישגיו, הוא החליט לוותר על חלק ממשי ממנו".
עוד אמר נחמה, כי "הדיון הציבורי בנושא השכר העלה את הנושא לסדר היום החברתי. בכוונתי להביא לדירקטוריון כבר בזמן הקרוב הצעה למערכת תגמול חדשה לצמרת הניהולית הבכירה של הבנק. קיימתי על כך כבר שיחות עם שרי אריסון, יו"ר אריסון החזקות, ולשמחתי מצאתי אצלה אוזן קשבת ונכונות עקרונית לשינויים שבכוונתי ליזום".
