איסתא גובה 2,000 שקל מעובדים שהיא מפטרת
איסתא מחתימה סוכני נסיעות שעברו אצלה הכשרה על טופס, לפיו הם צריכים להחזיר לה 2,000 שקלים אם לא יתמידו בעבודה חצי שנה, כולל עובדים שמפוטרים. זאת, למרות שביה"ד לעבודה אסר על החברה לעשות כך בעבר. קו לעובד: "יש כאן שיטה. בניכוי הכסף הזה הם מרווחים פחות משכר מינימום". איסתא: "הכול נעשה כחוק"
איסתא גובה 2,000 שקלים מעובדים שמפוטרים מעבודתם. כך נודע ל-ynet. מדובר בסוכני נסיעות שבתחילת עבודתם באיסתא עוברים קורס של 3 שבועות, והחברה מחתימה אותם על טופס לפיו אם לא יתמידו בעבודה חצי שנה (יתפטרו או יפוטרו), יצטרכו לשלם על הקורס 2,000 שקלים.
סוכנת הנסיעות רעות דהאן החלה לעבוד באיסתא בפברואר 2002. אחרי 3 חודשים פוטרה מעבודתה, וגילתה שהחברה הפחיתה משכרה 2,000 שקלים.
דהאן עתרה לבית הדין לעבודה בתל אביב, וביקשה להורות לאיסתא להחזיר לה את הכסף. בית הדין קיבל את בקשתה וקבע: "לחברה אצה דרכה בפיטורי העובדת... קיים חשש כי הפיצוי שגובה החברה אינו עומד במבחן הסבירות... שאלת תום הלב של החברה בנושא מסופקת".
סוכנת אחרת, יפה, (שם בדוי) טוענת שעברה לאחרונה את אותו אירוע. יפה החלה לעבוד בחברה במאי השנה, והרוויחה שכר מינימום. לטענתה, פוטרה בתחילת אוקטובר והחברה לא שילמה לה את שכרה לחודש ספטמבר.
במכתב נרגש ששלחה יפה למנהל שלה למחרת פיטוריה היא קבלה על כך וביקשה שיחזירו אותה לעבודתה. במכתב שנשלח מאיסתא ל"קו לעובד" הם מכחישים את טענותיה וטוענים שהתפטרה מרצונה, קיבלה את שכרה. עם זאת הם מודים שלא תוחזר לעבודתה ולא תקבל את 2,000 השקלים.
קו לעובד: "התנהגות שיטתית"
"מדובר בשיטה", אומרת מנהלת ארגון קו לעובד, חנה זוהר, "הם לא עושים זאת לכל העובדים. מעדויות של עובדים נוספים שפנו אלינו עולה שהם גבו את הקנס כמה וכמה פעמים גם לאחר שבית הדין אסר עליהם לעשות זאת.
"מדובר בעובדים שמרוויחים שכר מינימום, וה'תשלום' עבור הקורס מנוכה ממנו, כך שבסופו של דבר הם מרוויחים פחות משכר המינימום. אם מדובר בקנס, הרי שהחברה עוברת על החוק האוסר על קניסת עובדים. אם מדובר בתשלום עבור קורס, הרי שהחברה עוברת על חוק שכר המינימום".
איסתא בתגובה: הכול כחוק
מאיסתא נמסר בתגובה: "מדי שנה עורכת איסתא קורסי הדרכה לסוכנים הטלפונים של החברה. העובדים רוכשים בקורסים ידע ויכולת המאפשרים להם לעבוד כסוכני נסיעות. עלות הקורס מסובסדת היות והם מקבלים הדרכה ממרצים ועובדים מול מחשב. עלות הקורס ידועה לעובד. סוכן שמועסק באיסתא חצי שנה לפחות מקבל את הקורס במתנה. העובדת 'יפה' לא התמידה בעבודתה חצי שנה ולכן נדרשה לשלם על הקורס.
"איסתא היא חברה ציבורית הפועלת לפי חוק ובייעוץ משפטי שוטף בכל מקרה וגם במקרה הזה. קיימים פסקי דין רבים המאמתים את צדקתה".
יצוין, כי פסקי הדין שעליהם מסתמכת החברה אכן מוכיחים שמותר לחברה לגבות תשלום מעובדים שקיבלו ממנה קורסים בהכשרה מקצועית. ואולם, בפסקי הדין נקבע כי העובד צריך לשלם עבור הקורס כיוון שהתפטר מיוזמתו, ופסקי הדין האמורים עוסקים בעובדים שהרוויחו יותר משכר המינימום.
