שרף כמנכ"ל - פונקציה או פיקציה?

מכבי תל אביב היא סמל למצוינות ישראלית, והיא כזו מכיוון שהיא סמל ליציבות במדינה שאפילו קיומה שלה עצמה מוטל על פי רבים בספק - תוצאה של היסטריה לא מוצדקת של האזרחים ומנהיגיהם. לאורך השנים, ובמקרה של מכבי מדובר בשנים ארוכות, ארוכות מאוד, לא נמצא בליגה המקומית מי שיאיים באמת על ההגמוניה הצהובה. שנה אחר שנה הם זוכים באליפות. חשוב אף יותר, הקבוצה שומרת על המשכיות ניהולית ומקצועית. זה סוד ההצלחה, אומרים כולם.

• פדרמן: "פיני גרשון חולם בהקיץ"
• בין קטשרף לקטשפר
  

ואכן, כפי שחווינו כולנו בשנה שעברה, ההמשכיות חשובה מאין כמוה. עזיבתם של אנתוני פארקר ומייסיאו באסטון והמהפכה שנדרש לעשות נבן ספאחיה בעקבות זאת, קטעה את הרצף - הרצף התפקודי השוטף של הקבוצה, רצף ההופעות בפיינל פור האירופי, כמעט אפילו את רצף הזכייה בתואר האליפות. פתאום, אחרי שנה אחת, נדרשת מכבי למהפכה נוספת.

בניגוד לשנה שעברה, בה המהפכה נכפתה על שמעון מזרחי וחבריו, הפעם מדובר במהפכה יזומה. "החלטנו על שיטה מסויימת שתעבוד בשנים הבאות והקהל יהיה מרוצה", אמר רענן כץ ערב ההחלטה על מינויו של עודד קטש וייסודה של פונקציה חדשה בקבוצה - מנכ"ל. תפקיד בו ישמש צביקה שרף, הג'נרל מנג'ר האמיתי הראשון בתולדות הקבוצה.

נשאלת השאלה מהו בעצם ג'נרל מנג'ר? ובכן, מדובר באדם שאמור לשמור על אותו רצף חשוב, לבנות תשתית שתבטיח המשכיות לאורך שנים רבות. האחריות העיקרית המיוחסת למנכ"ל, לפחות על פי המודלים של ה-NBA ושל הקבוצות הגדולות באירופה, היא הרכבת הפאזל הזה שנקרא קבוצת כדורסל אורגנית: איתור ובחירת שחקני רכש, גיבוש הסגל, וכן, גם מינוי מאמן או פיטוריו. המאמן הוא קבלן הביצוע לתוכנית התיאורטית שהמנכ"ל רוצה להנחיל לקבוצה.

לכאורה, זה גם מה שמזרחי, דייויד פדרמן וכץ רוצים - סמכות מקצועית עליונה. אדם שלא ידריך את הקבוצה מהקווים - מגובה הפרקט, אלא ממבט על, אי שם במרומי היציע. אסטרטג שיראה את התמונה הגדולה וימסגר אותה כדי שהמאמן הטקטיקן יוכל לשרטט את תרגיליו בתוכה. מהבחינה הזאת, חלוקת התפקידים ברורה ואין סיבה להניח כבר עכשיו את קיומם העתידי של חיכוכים - למרות האופי השונה של שני אנשי הכדורסל המוערכים. זהו המיקרוקוסמוס של מכבי.

קטש ומזרחי. שרף יישב ביניהם (צילום: אלי אלגרט)

אבל לטובת ההמשכיות, צריך לבדוק את המאקרו. בשביל זה מביאים מנכ"ל. כך במקרה של רנדי פאנד ב-11 השנים האחרונות במיאמי היט של כץ. כך אמור להיות גם במקרה של שרף במכבי. אז איפה אתם רואים את שרף בעוד שנתיים, שלוש או ארבע? ספק אם אתם, או אפילו הנהלת מכבי, יכולים להשיב בכנות "ביד אליהו".

כמו שזה נראה, מכבי האירופית התיישרה עם הלכי הרוח האופיינים לכדורסל הישראלי. משרת המנכ"ל נולדה בניתוח קיסרי זריז - קומבינה תחת הרדמה. מזל טוב, קיבלנו תאומים סיאמיים. קטש אמור להיות מחובר לשרף לפחות עד שיעמוד על הרגליים בעצמו. אז אולי יהיה אפשר לנתק בין השניים, ולהיפטר משרף ומהמשרה החדשה, פונקציה או פיקציה.

מנכ"ל הקבוצה - האם האופציה זאת בכלל היתה עולה על הפרק לו דייויד בלאט היה מוכן להתפשר על דרישות השכר שלו? האם מאמנה המוערך כל כך של בנטון טרוויזו, שזרועותיו התמנוניות מגיעות לכל אתר עלי אדמות בו משחקים כדורסל, היה מוכן לקבל תכתיבים משרף לגבי זהות שחקני החיזוק שלו? תרשו לי להניח, שאת קבלת ההחלטות לגבי הסגל היה מתעקש להשאיר לעצמו. בגלל זה הרי הוא ראוי כל כך למשרת מאמן מכבי. הוא יכול לשלב את שני התפקידים.

נראה כי במכבי הריחו עסקה טובה והעדיפו לקנות שניים במחיר אחד ולהישאר עם העודף. את שרף הביאו ככסת"ח למקרה שקטש לא יתפתח על פי הציפיות. אבל בואו נהיה אופטימיים ונגיד שעתידו המבטיח יקיים. האם בעוד שלוש שנים, כשיחדש את חוזהו, יסכים ששרף ימסגר אותו ויכתיב לו את מי להביא ולמה? ומה אם אחרי שנתיים יחליטו במכבי ללכת בגדול ולהביא ארצה תותח? לא נבן ספאחיה, אלא אטורה מסינה נגיד. האם הוא זה שיקבל על עצמו את מרותו של שרף?

יסודה של פונקצייה חדשה ומרכזית כמו ג'נרל מנג'ר הינה באמת מהפכה מעניינת, אבל מאחוריה אמור לעמוד שינוי אמיתי. שינוי תפקודי וחשיבתי, כמעט פילוסופי. שינוי כיוון שלו יתרונות וחסרונות, אך כזה שלא יכול להתקבל בהחלטה של רגע. השינוי אמור להשפיע על המערכת כולה, לא רק ברמה הפרסונלית. ולמען האמת נראה כי זו הרמה בה מתמקדים מזרחי, פדרמן וכץ: ילדנו את קטש, נביא את שרף כמטפלת. סידור זמני, לא יותר.

צביקה שרף. איפה הוא יהיה בעוד שלוש שנים? (צילום: ערן קמינסקי)

צריך לזכור שמנכ"ל הוא עוד דרגה בהיררכיה שמרחיקה את הבעלים ממוקד ההתרחשות. קטש אמר שלהגיע למכבי עכשיו "זה חתיכת קיצור דרך". מבחינת ההנהלה, המינוי של שרף למנכ"ל בעל סמכויות, "זה חתיכת עיקוף בין המשרדים ברחוב הירקון 293 לאולם ביד אליהו". ממש כמו בייביסיטר, שתקוע בין התינוק להורים.

האם ההורים באמת מוכנים לאמץ אליהם את הבייביסיטר? האם יתחייבו כלפיו כחלק אינטגרלי המשפחה? האם זו חתונה, או שהגירושין כבר בפתח? האם בעוד שנים ספורות, כשהמערכת תירגע מעט ותחזור לשגרה, יבוטל גם תפקיד המנכ"ל המדובר והעניינים יחזרו להתנהל כפי שהתנהלו בהצלחה יחסית מאז ומתמיד?

מכבי תל אביב מצליחה בגלל ההמשכיות, תכונה כל כך לא ישראלית, אבל הפונקציה החדשה היא שליפה מוטעית. כך זה נראה. הפעם זוהי ההנהלה של מכבי שנתקפה בהיסטריה. בגלל עונת נפל אחת, בגלל מאמן אחד שדרש יותר מדי כסף, בגלל מאמן אחר שמביא פחות מדי ניסיון. והמנכ"ל? יהיה זה שרף או כל אחד אחר - הוא אמור לתקן את התקלות ולהבטיח את המשך הרצף, בהחלט לא להיות חלק ממנו.

לתגובות אישיות לכותב: bogen.blogen@yahoo.com