ערעור לבית המשפט: אסור לקרוא אימיילים של עובד

עובדת שפוטרה הגישה ערעור לבית הדין הארצי בירושלים, על החלטת בית המשפט האזורי לפיה קריאת תכתובות דואר על ידי המעסיק אינה נחשבת להאזנת סתר בתנאים מסויימים, כך מדווחת ליטל דוברוביצקי הבוקר (ד') ב"ידיעות אחרונות".

העובדת טענה בתביעתה המקורית כי פוטרה בזמן שהייתה בהריון, ואילו המעסיקים טענו כי פיטרו אותה לפני שהודיעה על כך, ועל מנת לחזק טענה זו עברו על תכתובות הדואר שלה ממקום העבודה. בית המשפט האיזורי לעבודה סרב לפסול את הראיה, על אף טענתה של העובדת כי מדובר בהאזנת סתר.

הדיון בבית הדין האיזורי עסק באפשרות להגיש את אותם כתבי דואר אלקטרוני כראייה. השאלה עלתה משום שראייה שמושגת תוך פגיעה בפרטיות או באמצעות האזנת סתר אסורה – אינה מתקבלת בהליך משפטי. בבית הדין האיזורי נקבעו מספר כללים העושים סדר בעניין קריאת תכתובות של עובדים. על פי אותם כללים, קבע בית המשפט שקריאת התכתובות של אותה עבודות היו לגיטימיים ולא היוו האזנת סתר.