התמ"ת: 240 חשדות להפרת חוקי העבודה במוסדות ממשלה
בתום יומיים של מבצע אכיפה אספו פקחי התמ"ת 240 עדויות על הפרה לכאורה של חוקי העבודה של עובדי קבלן במוסדות ממשלתיים, בהן בעיקר טענות לשבוע עבודה בן 7 ימים ותשלום שכר שלא בהתאם לשעות העבודה בפועל
240 עדויות על הפרה לכאורה של חוקי העבודה של עובדי קבלן במוסדות ממשלתיים נחשפו ביומיים האחרונים במבצע שערך משרד התמ"ת.
במבצע האכיפה, שיימשך כשבועיים, נבדקו עד כה עובדי קבלן של 24 חברות כח אדם ושירותים, בעיקר בתחומי השמירה, הניקיון והסיעוד, בכ-150 אתרים ממשלתיים. בין השאר, הגיעו 50 פקחי המשרד אל מוסדות חינוך, תחנות משטרה, בתי חולים ומוסדות בריאות הנפש, מעונות לחוסים, משרדי ממשלה, בתי ספר לכבאות, דואר ישראל, בתי סוהר, בסיסי צבא, מוזיאונים ופנימיות.
יחזקאל אופיר, ראש היחידה לאכיפת חוקי העבודה בתמ"ת, אמר ל-ynet כי עיקר הפרות חוקי העבודה הם עבודה של שבעה ימים בשבוע ותשלום שכר שלא בהתאם למספר שעות העבודה בפועל, ואף ניכויים שלא כדין משכר העובד, לעיתים כספים שנוכו לכאורה לטובת קרנות פנסיה או פוליסות ביטוח שלא הועברו בפועל.
עוד נמצאו עבירות על חוק הודעה לעובד, הקובע כי תנאי ההעסקה צריכים להיות מדווחים לעובד תוך 30 יום. אי דיווח שכזה מקשה על עובדי הקבלן לעקוב אחר התנאים והזכויות המגיעים להם על פי חוק. אופיר מוסיף, כי ישנן גם עדויות על אי מתן ימי חופשה או אי תשלום פדיון חופשה, אך נמצאו מעט מאד טענות עובדים לאי תשלום שכר.
אם בתום החקירה יימצאו ממצאים פליליים, יוגש כתב אישום כנגד המעסיק, כאשר אפשרות אחת היא הטלת קנס מנהלי בגובה של עד כמה עשרות אלפי שקלים במקרה של עבירות קלות יחסית, ובמקרה של עבירות חמורות אף הפסקת ההתקשרות עם חברת הקבלן, בתיאום עם החשב הכללי באוצר.
_a.jpg "צילום: ירון ברנר")
