הסכם פרישה ברכבת - בין 300 ל-750 אלף שקל לעובד
ועד העובדים ברכבת ישראל חתם עם ההנהלה על תכנית פרישה עבור עובדים ותיקים. 150 העובדים הכלולים בהסכם, יקבלו פיצוי שינוע בין 300 ל-750 אלף שקל
התייעלות מאוחרת?. רכבת ישראל וראשי ועדי העובדים הודיעו היום כי חתמו על תוכנית פרישה, במסגרתה ייפרשו מן החברה 150 עובדים. עלות התוכנית, שסוכמה לאחר משא ומתן שארך כשנתיים - כך ההודעה לעיתונות - נאמדת ב-82 מיליון שקל, ותמומן ממקורות פנימיים של הרכבת. כל עובד צפוי לקבל בין 300 ל-750 אלף שקל, בהתאם למסלול הפרישה המתאים. הנהלת הרכבת מעריכה כי תוכנית הפרישה תחסוך לחברה כ-30 מיליון שקל בשנה.
ההחלטה על פרישת העובדים התקבלה כבר ביולי 2003, במסרת תוכנית התייעלות עליה הוכרז כשהרכבת הופרדה מרשות הנמלים והרכבות, והפכה לחברה ממשלתית. אולם, מאז קבלת ההחלטה ועד ביצועה, חלפו כמעט חמש שנים, במהלכן נבחנו ונדחו מספר תוכניות פרישה. יש לציין כי בתקופה זו התקיימה גם התדיינות משפטית בין קבוצת עובדים להנהלת הרכבת. במסגרת ההסכם אליו הגיעו הצדדים, הוחלט כי לעובדים יוחזרו ההוצאות המשפטיות.
הודעה רשמית שפרסמה היום (ב') הרכבת, מצוין כי תוכנית הפרישה תאפשר לחברה לקלוט כוח-אדם חדש, וזאת על-רקע הגידול הצפוי בהיקף פעילותה.
