רב בריח מתייעלת: פיטורים וביטול שכר הבעלים

ביטול שכר המנהלים, פיטורי עובדים, התייעלות ברכישת חומרי הגלם, קיצוץ בהוצאות ההנהלה והגבלת מספר השעות הנוספות, אל הם עיקרי תוכנית ההבראה אותם צפויה להגיש מחר חברת רב בריח לבית המשפט המחוזי בתל אביב באמצעות עורך הדין מישל אוחיון, על רקע הקשיים הכספיים אליהם נקלעה ועל רקע הקפאת ההליכים שהיא מבקשת.

טיוטת תוכנית ההבראה הוגשה אתמול בערב לאישור הבנקים, על פי החלטת השופט אורי גורן מהשבוע שעבר. התוכנית זוכה גם לתמיכתם של מרבית העובדים.

מדובר בתוכנית הבראה שנתית, שמטרתה להביא את החברה לרווחיות של 11 מיליון שקל. כך מתכוונת רב בריח להתמודד עם עליית מחירי חומרי הגלם, שהיוותה, לטענת החברה את אחד החסמים העיקריים לצמיחתה בשנים האחרונות.

בעל השליטה בחברה, אורי בחרי, ואחיו אברהם, המתכוון להצטרף לניהול השוטף של החברה, הודיעו כי הם מוותרים על שכרם במשך כל שנת ההבראה ולקבל משכורת של שקל אחד. בנוסף, הודיע אברהם בחרי כי יזרים לחברה 5 מיליון שקלים. הכסף שיזרימו הבעלים ישמש קודם כל לתשלום משכורות העובדים לחודש אפריל בהיקף של 2.4 מיליון שקלים.

בנוסף, כוללת התוכנית, על פיטורים של 5% מ-350 עובדי רב בריח (כ-20 עובדים). עוד כוללת התוכנית צמצום של 25% בהיקף השעות הנוספות של העובדים, לרמה של 40 אלף שעות בחודש. הקיצוץ בשעות הנוספות אמור לחסוך לחברה 1.4 מיליון שקל בשנה. כמו כן מתוכנן קיצוץ מאסיבי בהוצאות ההנהלה.

רב בריח תנצל את הכסף שיחסך בתוכנית ההבראה באמצעות השקעה ברכישת מלאים לטווח ארוך במזומן. זאת, על מנת לנטרל את התנודתיות במחירים.

תוכנית ההבראה גובשה במהלך סוף השבוע האחרון, בסיוע יועצים שונים, במטרה להמשיך ולהפעיל את החברה במתכונת השוטפת למרות הקשיים הכספיים והחובות לבנקים, לספקים ולעובדים. במקביל לתוכנית ההבראה, ממשיכה החברה באיתור משקיעים פיננסים.