ישיבת ההנהלה הזו היתה שונה לגמרי מהאחרות, היא התנהלה במרומי אחד ממגדלי המשרדים בת"א, הדוברים היו ארבעה צעירים וצעירות, ולאוויר נזרקו מילים 'גסות' כמו תחרות, תמהיל השיווק ועוד קללות שמעולם לא נשמעו בישיבת הנהלת העמותה: "שני מותגים זה אחד יותר מדי עבור עמותה דלת משאבים, המסר השיווקי שלכם דו משמעי, זה מבלבל את התורמים ואת קהל היעד, אפילו 'שטראוס' מכנסת מותגים".
לא, לא טעיתם, זה עדיין ערוץ המעורבות ולא עברתם בטעות לכלכליסט. אבל אני רוצה לספר לכם על מקום התנדבות בו תורמים מהלב אבל גם מהמוח, מקום שמצליח לשלב את מדעי הכסף עם צרכי החברה וכל זאת עם קצת שאר רוח.
נובה - "לתרום חכם"
נובה היא עמותה ללא כוונות רווח, ששמה לעצמה כמטרה לסייע לעמותות אחרות וארגונים חברתיים לאמץ דפוסי התנהלות מהעולם העסקי ולפתח מקורות הכנסה עצמאים. בהקבלה לעולם העסקי נובה היא בעצם ארגון ייעוץ אסטרטגי
(Management Consulting) שעובד עם עמותות חברתיות במקום עם חברות עסקיות.
במהלך שנה אקדמאית מלווים צוותי ייעוץ של 'נובה' עמותות שונות, ומסייעים להן בפתרון סוגיות כבדות משקל בעזרת כלים מהעולם העסקי - החל מגיבוש אסטרטגיה לעמותה (למקרה שתהיתם, "לעזור לכמה שיותר אנשים" זו לא אסטרטגיה) דרך בניית תכניות עסקיות לפיתוח מקורות הכנסה עצמאים וכלה בהנחלה של כלי מדידה ונהלי עבודה מסודרים.
אז איך זה עובד?
צוות טיפוסי של 'נובה' מורכב מארבעה סטודנטים, ראש צוות ומנחה עסקי. הסטודנטים הם תלמידים מצטיינים מהפקולטות למינהל עסקים או כלכלה, ראש הצוות הוא יועץ באחת מפירמות היעוץ המובילות בארץ, המשמש בהתנדבות כראש הצוות ותפקידו להנחות את הצוות ולרכז את פעילותו. ואילו המנחה העיסקי הוא פיגורה מהעולם העסקי המביא איתו את הניסיון, חכמת חיים, שאר הרוח ולעיתים גם שערות לבנות שערכן לא יסולא בבלונד.
אם תרצו, "נובה" היא פלטפורמה של תרומה חכמה: המנטור וראש הצוות תורמים חכמה עסקית לסטודנטים התורמים את כוח המוח שלהם לעמותה שבתורה תתרום לקהילה בצורה חכמה יותר.
"סליחה, כבר תרמתי בעבודה"
לי זו כבר השנה השלישית בנובה, והסיטואציה בה נפתח המאמר, תיארה מצגת לחברי הנהלת עמותה שהוצגה בידי צוות שהנחיתי בשנה שעברה.
במקרה הזה ליווינו את "מ.י.ל.ב.ת"- עמותה שבונה אביזרי עזר לאנשים בעלי
מוגבלויות (תנסו פעם למזוג מים מתוך קומקום על השיש כשאתם ישובים בכסא גלגלים ותבינו למה יש צורך באביזר עזר לקומקום). העמותה פיתחה קונספט מדליק של משחקיה לילדים עם מוגבלויות אך קראה לו בשם שונה משם העמותה, ודאי כבר הבנתם שאחת מהמלצות הצוות היתה לכנס את המותגים ולהשתמש בשם העמותה כמטריה מותגית (כמו פוקס קידס, פוקס מן, פוקס בייבי, וכו'...).
בעיני זו דוגמה מייצגת לערך הייחודי שנובה מביאה למתנדבים ולעמותות - האפשרות לתרום מכל הלב בעזרת הראש ולא רק בעזרת הידיים. שלא תבינו לא נכון, המתנדבים שמרכיבים את האביזרים ושמחלקים את ארגזי המזון ועושים את עבודת הקודש האמיתית. אבל צריך גם לומר נכוחה, יש למגזר השלישי מה ללמוד מהמגזר העסקי: מיקוד המשאבים, ניהול אופרציה, מדיניות שיווקית, כלי מדידה ובקרה הם חלק קטן מרשימה ארוכה. וכאן טמון הערך הגדול של התנדבות בנובה, היכולת לתרום ערך יחודי- נסיון, ידע וחשיבה עסקיים בכדי להגדיל את התשואה החברתית של העמותות.
במסגרת עבודתי אני משמש כראש צוות באחת מחברות היעוץ הגדולות בארץ, ולאחר מספר לא מבוטל של פרויקטים עם חברות עסקיות, אין כמו הרגשה של פרויקט מוצלח עם עמותה חברתית בנובה, כדי לחוש את הסיפוק והנאה שהם מנת חלקם של אלו שתורמים ממרצם. בימים אלו אנחנו מגייסים אנשי צוות נוספים, אז פתחו את המוח ובואו לתרום חכם.
- עמותות המעוניינות בליווי של צוות ייעוץ עסקי, יכולות לפנות לדוא"ל info@novaproject.org.
- ב"נובה" מחפשים מתנדבים היועצים בחברות בהווה או בעבר ומעוניינים להשקיע שעתיים בשבוע. בנוסף נחוצים אנשי עסקים בכירים להנחיייה באזור הדרום. ראשי צוותים ומנחים המעוניינים לקחת חלק בליווי עמותה יכולים לפנות לדוא"ל info@novaproject.org
או ללחוץ כאן
.
"בגוף ראשון"- מדור חדש המאפשר למתנדבים לספר בעצמם על פעילותם והמקום בו הם מתנדבים. חומרים ותמונות ניתן לשלוח ל-hevra@y-i.co.il
ולציין בנושא - עבור מדור "בגוף ראשון". הפרסום בהתאם לשיקולי המערכת.
עדויות נוספות של מתנדבים:
"סטודנטים מובילים גם השנה. הפעם בירוק"
"ויהי אור"
"מישהו לדבר איתו"
"זה לא בגלל שיש לי 27 שעות ביממה"
"לנצח הכל. אפילו את הסרטן"
"הצד הלבבי של ישראל"
