"לא יכול לקרות שום דבר לכספי הפנסיה"
בחברות הביטוח מנסים להרגיע את המשקיעים בעקבות חששות מבעיות בהון העצמי שלהן. ניהול הסיכונים במשבר נעשה בצורה טובה, אומרים שם ומאשימים את התקשורת במרדף אחר התשואות
הפרסומים על בעיות בהון העצמי של חלק מחברות הביטוח והחשש לכספי המשקיעים בחסכונות הפנסיוניים שהם מנהלים, גורמים לאי נוחות בקרב הבכירים שם. האמירה שהושמעה לאחרונה, שהתבררה כלא מבוססת, על בנק שעלול לקרוס בישראל, פוגעת גם בהם.
בחברות הביטוח מנסים להרגיע : "כספי החיסכון הפנסיוני מנותקים לגמרי מכספי החברה" אומר איתן לוי משנה למנכ"ל הפניקס השקעות ופיננסים, "הם מנוהלים בנפרד ומפוקחים בנפרד. לא יכול לקרות שום דבר לכספי החיסכון".
לוי מציין כי רק בפוליסות שנפתחו עד שנת 1990 בהם קיימת הבטחת תשואה על ידי חברת הביטוח, יכול להיווצר חשש שאם החברה תפשוט את הרגל היא לא תוכל לשלם. אולם לדבריו, תסריט כזה רחוק מאד מהמציאות. עם זאת בכירים בענף מציינים כי אכן קיימת בעיה בהון העצמי בחברות קטנות.
לדברי יוני טל, מנהל ההשקעות הראשי במנורה-מבטחים, ניהול הסיכונים ברוב חברות הביטוח במשבר הנוכחי הוא טוב ובריחה לגמרי מסיכון היא לא רעיון טוב: "עיקר הבעיה בא מחו"ל, סאב פריים של מעל טריליון דולר שגרר את כל השוק. אנחנו עומדים במבחן שקורה אחת למאה שנה ומדינת ישראל עומדת בזה יפה". לדברי טל השוק צפוי להתאושש ואיתו התשואות. השניים אמרו את הדברים היום (ג') בכנס של חברת ניהול ההסדרים הפנסיוניים – דוידוף.
"לנהל את העסק עולה כסף"
בתשובה לשאלה על המסקנות שהסיקו חברות הביטוח מהשנה החולפת, תקף לוי את התקשורת ואת המרדף שלה, כלשונו, אחרי התשואות: "כל הזמן מציגים מה התשואה כל חודש. אנחנו מנהלים חיסכון לטווח ארוך, אנחנו לא מנהלי תיקי השקעות. מה שקרה ב 4-5 שנים האחרונות זה שהגענו לדיווח ברמה של תשואה יומית, אדם שיש לו עוד 40 שנה עד הפנסיה מה מעניין אותו הדיווח היומי? זה תיק פנסיוני, כל הריצה הזו היא מטורפת. בעולם זה לא קיים ושם הסיכונים הרבה יותר גבוהים. העיתונות אשמה בזה".לוי הוסיף כי אחד הגורמים לסיכון של כספי החוסכים הוא כניסת חברות הביטוח לתחום נתינת האשראי: "החליטו להקטין את ריכוזיות הבנקים ולהעביר את נתינת האשראי גם לחברות הביטוח, צריך להבין שזה יותר מסוכן, אבל זה גם גרם לצמיחה במשק, במקום שהבנקים הרוויחו, אתם ואנחנו הרווחנו, כי זה הכסף שלכם".
בסיום הכנס נשאלו הבכירים באשר לדמי הניהול וחוסר ההתאמה בין הביצועים השליליים של החסכונות הפנסיונים לבין תגמולי המנהלים: "אנחנו מתוגמלים לפי התוצאות, לא בהגזמת יתר" השיב טל, "אין תגמול שלא מתחשב בתוצאות. יש גם מבחן של שירות. לחברות הביטוח הגדולות יש תשתית נכונה ואנשי מקצוע, מערך אשראי וכו'. לנהל את העסק עולה כסף, בסוף צריך לתגמל מערכת שעובדת".
מנותקים מכספי החברה
צילום: ויז'ואל/פוטוס
מומלצים
