מנכ"לית איפקס: מוותרים על מיזוגים ורכישות
לדברי זהבית כהן-יוסף בכנס שארגנה הרשות להגבלים עסקיים, המשבר הוא מקור להזדמנויות, אך יכולת הניבוי דלה. לדבריה, האתגר במיזוגים היום הוא יותר בפן החברתי, ופחות בכלכלי
"למרות ההזדמנויות שהביא המשבר הכלכלי, איפקס הגיעה למסקנה שיכולת הניבוי שלנו במצב הנוכחי דלה מאוד והסיכון גבוה". כך אמרה היום (ה') מנכ"לית איפקס זהבית כהן-יוסף, בכנס שעסק בתחרות בזמן משבר ונערך על ידי הרשות להגבלים עסקיים.
לדברי כהן-יוסף: "אמנם המשבר מהווה מקור להזדמנויות בלתי רגילות. אבל האתגר הגדול הוא לאמוד או לנסות לנבא מה יהיה שוויה של החברה בעתיד, איך יראה השוק שלה וכדומה. והגענו למסקנה שבמצב הזה, שחברות קורסות, חברות משתנות, יכולת הניבוי שלנו כה דלה, שלמרות המחיר הנמוך של חברות, החלטנו לוותר. זה קשה עוד יותר ברכישות בחו"ל, ששם תנאי השוק מוכרים פחות".
גם המיזוגים בעייתיים כעת. מיזוגים מאפשרים התייעלות ויתרון לגודל, אבל התייעלות פירושה שהמיזוג יכלול גם פיטורי עובדים, ובמצב הזה, מצאנו עצמנו שואלים האם אנחנו רוצים לפטר עובדים בעת הזאת. האתגר במיזוגים כעת הוא יותר בפן החברתי ופחות בכלכלי. והגענו למסקנה שלא נכון כעת לפטר", אמרה כהן-יוסף.
ביחס לסיוע מהמדינה בזמן משבר אמרה מנכ"לית איפקס כי "על המדינה לתמוך בתעשייה, ולו רק משום שהמתחרים מחו"ל אגרסיביים יותר, ולא רק מבפנים. המדינה והרגולטורים צריכים להסתכל בעת הזאת לא רק מהמבט הצר של התחרות. יש עובדים, יש ספקים, ושם המשחק היום הוא גמישות".
לדבריה, גם המדינה וגם הרגולטורים צריכים להצטייד בגמישות. "מה האלטרנטיבות? שחלק מהחברות יסבלו ואולי יתחסלו. אנחנו מבקשים מהרגולטורים - אל תפריעו, אם שתי חברות שיכולות להיעלם מהמפה רוצות להתמזג ובכך לשרוד, גם אם בזמנים רגילים לא הייתם מאפשרים זאת, כעת תרשו להם, ותתנו זאת במיליון תנאים מגבילים, אך תרשו להם להתמזג ולשרוד", אמרה כהן-יוסף.
