החברה התייעלה, העובדים התאבדו

האיגודים המקצועיים בצרפת: גל ההתאבדויות בפראנס טלקום נגרם בשל תוכנית ההתייעלות הקיצונית שמפעילה החברה. בפרק זמן של שנתיים התאבדו 37 מעובדי ענקית הטלפוניה ו-12 עובדים נוספים ניסו לשים קץ לחייהם. בימים האחרונים הצטרפו לרשימה שני עובדים נוספים

גלעד הלפרן, פריזעדכון אחרון: 16.02.10 , 00:09

תעלומה בצרפת: מה יש בחברת פראנס טלקום שגורם לעובדיה לשלוח יד בנפשם בזה אחר זה? שתי גופות של עובדי החברה שנמצאו בימים האחרונים, החזירו את ענקית הטלפוניה של צרפת ללב הדיון הציבורי, על רקע הנתון המדהים הבא: בפרק זמן של שנתיים בלבד התאבדו לא פחות מ-37 מעובדי החברה, חמישה מהם מאז תחילת 2010. לפחות 12 עובדים נוספים ניסו לשים קץ לחייהם.

ריבוי מקרי ההתאבדות הספיק כדי לאלץ את המנכ"ל, לואי-פייר ונה, להתפטר לפני כארבעה חודשים. ונה, שזכה לכינוי "מחסל ההוצאות", עמד מאחורי תוכנית ההתייעלות בחברה שבמסגרתה יקוצצו ההוצאת ב-1.7 מיליארד אירו עד לסוף 2011. הנשיא ניקולא סרקוזי, בירך אז על התפטרותו של ונה וכינה את המהלך "צעד חשוב מאוד".

לאיגודים המקצועיים במדינה, כך נראה, לא קשה להפנות אצבע מאשימה כלפי הנהלת החברה, אותה הם מאשימים ב"ביריונות ניהולית". חלק מהמנוחים נמצאו ללא רוח חיים במקומות העבודה, או השאירו מכתבי התאבדות בהם האשימו בין היתר את פארנס טלקום ביצירת סביבת עבודה בלתי אפשרית, לחץ כתוצאה מהעבודה, וכפיית שינויים, כמו שינוי מקום העבודה, במטרה לאלץ עובדים להתפטר - וכנראה שעל כך מסתמכים האיגודים בהאשמתם את החברה.

פראנס טלקום הפכה לחברה פרטית ב-1996 וב-2004 צומצם היקף המניות שמחזיקה בה הממשלה ל-27%. בשנים 2006-2008 פוטרו ממנה 22 אלף עובדים. לטענת האיגודים, בשל רצונה של החברה להתייעל, ולאור חוסר יכולתה לפטר עובדים הנהנים מקביעות בקנה מידה מסיבי, נוהגת ההנהלה לשלוח את העובדים למשימות סרק, דבר שמוזיל את ערכם של העובדים בעיני עצמם.

למרות ששיעור ההתאבדויות בפארנס טלקום אינו חורג סטטיסטית משיעור ההתאבדויות בצרפת, אילצה הביקורת הציבורת את החברה להשעות בחודשים האחרונים את תוכנית שינוי המבנה הארגוני שלה. ב-1 במרס צפוי גם נשיא החברה, דידייה לומבאר, לפרוש מתפקידו השני כמנהל בפועל.

בראיון לעיתון "לה פיגארו" אמר לומבאר, שהתבטא בעבר בחריפות גדולה נגד העובדים ובעד הקיצוצים, הביע צער על התנהלות החברה בפרשת ההתאבדויות וציין כי החליט לפרוש מהניהול השוטף "לטובת האינטרס של פראנס טלקום". "אין ספק שהייתי צריך לפעול קודם לכן. אני מאמין שכעת המשבר בחברה נמצא בדרך לפיתרון, ומעודד מהאווירה החיובית שקיימת בין ההנהלה לאיגודים", אמר.

פורסם לראשונה 15/02/2010 21:41

מצאתם טעות בכתבה? כתבו לנו