יומיים בלבד לאחר פרסום הנתונים הקשים על תנאי העסקתם,
הכריזו היום (ג') העובדים הסוציאלים על החלטתם לצאת למאבק לשיפור שכרם.
בוועידה השנתית של איגוד העובדים הסוציאלים בנצרת הודיע יו"ר הארגון, איציק פרי, כי אנשיו החלו בימים האחרונים לנסח מסמך למשרד האוצר שבו ישטחו את דרישותיהם לשיפור תנאיהם, ואיים כי אם אלו לא יענו - ייפתחו בשביתה. "רתמנו את כל המאמצים והאמצעים", אמר פרי.
במסמך הדרישות יפרטו העובדים הסוציאלים את השינויים שהם דורשים לבצע בהסכמי השכר שנפתחו בימים האחרונים, ולפיהם מרוויח עובד צעיר ללא שנות ותק משכורת זעומה של 2,299 שקלים לחודש. על-פי אותם הסכמים, מרוויח עובד סוציאלי בעל ותק של 25 שנות עבודה כ-6,265 שקלים.
עוד דורשים העובדים הסוציאלים, להחיל מסלול קידום של 9 דרגות בכפוף לוותק, השתלמויות ועוד.
בכוונתם גם לדרוש לקבוע לוח שכר על-פי תפקיד מוגדר שייצור אחידות בין כלל השכר שייקבע לעובדים במקומות השונים ברחבי הארץ.
בישראל כ-15 אלף עובדים סוציאלים, 89% מהם - נשים. עוד עולה מהנתונים, כי למרות הביקוש הגדול ללימודי עבודה סוציאלית, כל מועסק רביעי בתחום מקבל השלמת הכנסה לשכר מינימום. ובכמה אנשים מטפל כל אחד? לא פחות מ-250, בשל מחסור בתקנים.
מדי שנה מסיימים כ-1,100 עובדים סוציאלים את לימודיהם לתואר ראשון, אולם רובם מתקשים מאוד למצוא מקומות עבודה, בהיעדר תקנים מספיקים. ברי המזל שמוצאים עבודה, נקלטים על-פי רוב בארגוני "המגזר השלישי" ובמגזר הפרטי, שבהם תנאי השכר לפעמים מתחת לשכר המינימום.
