אולי גם לכם מגיע כסף בחזרה?

נקודות זיכוי

תשלומי מס ההכנסה מבוצעים על פי חישוב שנתי. שלטונות המס מרכזים את סך כל ההכנסות ומחשבים את המס בגינם. למרבית השכירים מנכה המעסיק את תשלומי המס באופן חודשי, אולם לא תמיד מודעת מחלקת השכר בארגון לסיבות שונות שבגינן ניתן לקבל זיכוי במס ולכן יתכן מצב של ביצוע חישוב שגוי.

רוב הקלות המס מבוטאות ב"נקודות זיכוי" שמשמעותן הפחתה מסכום המס הכולל. ערכה של כל נקודת זיכוי חודשית הוא 209 שקל. סכום זה מתעדכן מדי פעם בהתאם לעליית המדד. כל תושב ישראל זכאי ל- 2.25 נקודות זיכוי ונשים זכאיות לחצי נקודת זיכוי נוספת.

הקפידו לעדכן את מעסיק

כאמור, ישנן סיבות שונות שבגינן מגיע לעובד ניקוד נוסף. כך לדוגמה, אי רציפות בעבודה - אדם שלא עבד תקופה מסוימת במהלך השנה ולא רשם הכנסות נוספות לבד ממשכורת, זכאי לניכוי מס מופחת. למשל, מי שיצא לחופשה ללא תשלום, החליף מקום עבודה במהלך השנה, עבד במספר מקומות, או מי שלא קיבל שכר בחלק מהשנה אלא הכנסה מתגמולים כגון דמי אבטלה, דמי לידה, פגיעה בעבודה, מילואים וכ"ו. גם שינויים במצב המשפחתי כגון נישואין לידה גירושים וכד' משפיעים על הזכאות לנקודות זיכוי.

קרוב נטול יכולת מזכה בניקוד - אם קרובו של העובד מוחזק במוסד מיוחד, בתנאים מסוימים ועד תקרה מסוימת הוא זכאי להפחתת מס בשיעור של 35% מהסכומים שהוא או בן זוגו שילם לאחזקתו. כך גם ילד לקויי למידה, או מי שעבר אירוע רפואי קשה.

גורם מרכזי לחישוב שגוי של נקודות הזיכוי, הפוגע בעובד, הוא מילוי לא מדויק, או אי מילוי, של טופס פרטי עובד (טופס 101) אותו מתבקש כל שכיר למלא בתחילת כל שנה אזרחית. כאשר חלים שינויים אצל העובד אך הוא לא טורח לעדכן את המעסיק הוא עלול למצוא עצמו משלם מס מעל לנדרש.

לכן חשוב תמיד להקפיד לעדכן את המעסיק בכל שינוי בסטטוס שלנו, כדי שנקבל את נקודות הזיכוי המגיעות לנו.