שתף קטע נבחר

אחרי החגים: מכתבי פיטורים לעובדי סנמינה

70 מתוך 350 עובדי מפעל האלקטרוניקה סנמינה בלוד פוטרו הבוקר. הסיבה: היקפי העבודה קטנו. בין היתר המפעל הוא קבלן משנה של רפא"ל בפרויקט "כיפת ברזל"

לא לכולם שאלת מצב הרוח בעניין החזרה לשגרת העבודה רלבנטית. 70 עובדי חברת סנמינה, המייצרת רכיבים אלקטרוניים, פוטרו הבוקר (ד'). להם, ככל הנראה, חופשת החגים תמשך, אלא שהפעם הנסיבות הן מעט פחות חגיגיות. 

 

עוד בקריירה:

בנק הפועלים לא יחדש חוזים של עובדים זמניים

לא בהכרח אסון: פיטורים בגיל 50+

פיטורים בצמרת: כדאי לבכיר להתחנן על תפקידו?

 

מפעל סנמינה ישראל הוקם בתחילת שנת 2000 ולו מפעל בן 6,000 מ"ר בלוד. בשנת 2007 עבדו במפעל, לפי נתוני איגוד תעשיות האלקטרוניקה והתוכנה, 500 עובדים. חלקם עובדים עונתיים. בשנת 2012 עובדים במפעל 350 עובדים קבועים שמתוכם, כאמור, מפוטרים עוד 70 עובדים.

 

לחברה לקוחות ב 20 מדינות בעולם ודווקא הלקוחה המפורסמת ביותר היא ישראל. סנמינה היא קבלן משנה של רפא"ל בתחום האלקטרוניקה ומייצרת עבורה רכיבים למערכת יירוט הטילים "כיפת ברזל". המשך הייצור של רכיבי כיפת ברזל לא יפגע בעקבות גל הפיטורים.

 

מחברת סנמינה נמסר, כי "לאור העובדה שהיקפי העבודה במפעל קטנו, ניהלה ההנהלה במהלך החודשים האחרונים משא ומתן עם ועד העובדים והסתדרות, ולפני החגים אלה נחתם הסכם קיבוצי חדש אשר כלל את תנאי הפרישה של עובדים קבועים. בעקבות כך ובהסכמה עם ועד העובדים וההסתדרות", אמרו בחברה "פוטרו 70 עובדים (מתוך כ-350 עובדי המפעל). המפעל עוסק במתן שירותי ייצור לרכיבי אלקטרוניקה".

 

לפנייה לכתב/ת
 תגובה חדשה
הצג:
אזהרה:
פעולה זו תמחק את התגובה שהתחלת להקליד
מומלצים