"זו חוצפה, חברת החשמל משחדת העובדים"

"עוד לא שמעתי על עובדים שהדירקטוריון צריך לקבל את הסכמתם לביצוע פרויקט שיקדם את החברה והמדינה. אין את זה בשום חברה אחרת. יש היגיון בניהול משא ומתן, אבל לשחד עובדים בבונוס שמן כדי שיקבלו תוכנית של הנהלת החברה שלא צפויה לפגוע בהם - על זה עוד לא שמעתי‭."‬ כך אמר אתמול גורם ממשלתי בכיר בעקבות ההסכם מעורר המחלוקת שהושג בין דירקטוריון חברת החשמל לעובדים. בכיר אחר הוסיף: "בא לי להקיא כשאני שומע על עוד הטבה בלתי הגיונית שיקבלו עובדי חברת החשמל‭."‬

חברת חשמל העניקה פנסיה וחשמל חינם לעובד שגנב

חברת החשמל מתגמלת עובדים שעזרו להתייעל

הערכה: יוגבל כושר הייצור של חברת החשמל

המהומה פרצה לאחר שהדירקטוריון החליט השבוע לאשר לעובדים לקבל ‭15%‬ מרווחי חברת החשמל ממיזם הסיבים האופטיים (בו היא שותפה ‭,(40%-ב‬ ולהעניק בונוס שנתי של כ‭400-300-‬ שקל לכל עובד שיינתן כתמריץ לסיוע בהצלחת הקמת הפרויקט והפעלתו השוטפת.

מדובר על בונוס קבוע של 5 מיליון שקל, צמוד למדד, שיתחלק בין כל העובדים בכל שנה, כולל הארעיים - סה"כ ‭13-כ‬ אלף עובדים. עוד סוכם שאם חברת הסיבים תופרט, העובדים יזכו לנתח מהרווחים ממכירת המניות בהיקף שלא נקבע עדיין.

העובדים, מצדם, מבטיחים בתמורה לא לשבות ו"לעבוד בסטנדרטים נמרצים יותר מהנהוגים בחברת החשמל‭,"‬ כפי שהגדיר אחד מהם, "מגיע לנו לקבל את זה‭."‬ עובד אחר אמר: "ספק אם יהיו רווחים גדולים לחברה הזו, אבל אם תהיה הנפקה זו תהיה הבוננזה האמיתית‭."‬

(צילום: יוסי וייס)

הצרכנים עלולים להיפגע

ומי עלולים להיפגע מההסכם? כל צרכני החשמל בישראל. עובדי החברה אמורים לעסוק מדי יום בתחזוקת רשת החשמל ובפיתוחה, אבל כעת ישקיעו חלק ממרצם במיזם אחר וכך יזניחו באופן טבעי חלק מהאנרגיות שאמורות להיות מושקעות בדאגה לעובדים. בנוסף, כשחלק מהרווחים יילכו לעובדים במקום לקופת החברה שקורסת תחת נטל חובות העתק שלה, מי שימשיך לממן את החובות הללו הוא הציבור.

במשק האנרגיה מעריכים שההסכם לא יקבל בינתיים את תמיכת רשות החברות, שצריכה לאשר אותו, לפחות עד שיסוכמו כל דיוני המו"מ לרפורמה בחברת החשמל. "הכל כרגע במשא ומתן, ואף אחד לא יסגור איתם עכשיו על תנאים שיכולים להיות חלק מהמו"מ הזה‭,"‬ אמר גורם במשק האנרגיה.

בחברת החשמל טוענים שהרעיון לשתף את העובדים במיזם נובע מהרצון להתייחס לפרויקטים נוספים שעושה ותעשה החברה מעבר לפעילותה השוטפת כמו בחברות פרטיות, ולהגדיל את המוטיבציה שלהם לראות את חברת החשמל מרוויחה.

עם זאת, ההתחייבות של העובדים לא לשבות בכל מה שקשור לפרויקט הזה יכולה ליצור מצב אבסורדי לפיו צרכני החשמל יסבלו מעיצומים בהם נוקטים העובדים, אבל במיזם התקשורת יימשכו העניינים כרגיל. כאמור, העובדים התחייבו להשקיע בעבודה "מעל לסטנדרט שמקובל בחברת החשמל‭."‬ מההסכמה הזו ניתן להבין שלפחות חלק מהעובדים בחברה לא משקיעים את מלוא מרצם בלתת לצרכנים את השירות המלא שמגיע להם כיום, אבל כשהם ייהנו מחלק מהרווחים זה ייראה אחרת.

המשמעות הנסתרת של ההסכם היא שאם העובדים לא היו מקבלים את התנאים הללו, הם לא היו נותנים לקדם את הפרויקט. ואכן, בעבר פורסם כי החברות הפרטיות ששותפות בפרויקט טוענות כי העובדים "סוחטים" אותן בעצם הדרישות שלהם לשותפות במיזם.

בהקמת הפרויקט יועסקו עד 200 עובדים זמניים שיזכו לתנאים של עובדים ארעיים בחברת החשמל וכ‭10-‬ עובדים מהחברה שיושאלו לפעילות במיזם זה בלבד. בנוסף, כל עובדי החברה יתמכו בפרויקט בהתאם לצורך. מתכננים שעוסקים בתכנון קווי רשת החשמל ישקיעו חלק מזמנם בתכנון רשת הסיבים במקום להשקיעו ברשת החשמל הציבורית.

כלי רכב של החברה שאמורים לפעול לתחזוקת רשתות או תיקונם יופנו לטובת הקמת הפרויקט ועלולים לא להיות זמינים כשנזדקק להם בעצמנו, וגם כשיגיע זמן תחזוקת הרשתות ושדרוגן חלק מהמשאבים יופנו לכך במקום להשקיע ברשת החשמל של כולנו.

עובדי החברה דרשו שותפות מלאה

העובדים דרשו בתחילה להיות שותפים מלאים בחברה, ולטענתם תיכננו לעשות זאת באמצעות רכישת מניות בחברה מכספי העובדים. רשות החברות הטילה וטו על מהלך כזה ובסופו של דבר התבשל המהלך הזה, שיצריך אף הוא אישור.

מנהל רשות החברות הממשלתיות, אורי יוגב, אמר אתמול ל"ידיעות אחרונות" כי החלטה מהסוג הזה, שקיבל דירקטוריון חברת החשמל, ראוי שתקבל את אישור רשות החברות, אולם לדבריו האישור צפוי להינתן לחברה "כי שווה בהחלט שהעובדים יקדמו את המיזם החשוב הזה ויבצעו אותו במוטיבציה גבוהה. בשלב הראשון מדובר רק בכמה מאות שקלים לעובד בשנה, וזה לא משהו שלא ניתן לעמוד בו או נשמע בלתי הגיוני בעליל‭."

לדבריו, חברת החשמל תקדם בעקבות ההסכם את מיזם הסיבים האופטיים, שבמסגרתו היא תספק תשתית אינטרנט מהיר לכל יישובי ותושבי המדינה. "טוב שפרויקט כזה לא יתעכב עוד‭,"‬ אמר יוגב.

שמואל סלבין, שהיה מנכ"ל משרדי האוצר והרווחה ויועצו הכלכלי של רה"מ יצחק שמיר, תקף במלים קשות את ההסכם שהושג עם עובדי חברת החשמל: "אני מופתע מאוד מההסכם הזה. נראה לי שעברו כאן את גבול הטעם הטוב. מדובר בעובדים שיש להם כל הטבה אפשרית, שאין עובדים רבים במשק הישראלי הנהנים מהן כמוהם. יש להם קביעות, משכורת מהגבוהות שיש במשק הישראלי, ויש להם הטבה בלתי רגילה של קבלת חשמל חינם. אני חושב שהנהלת החברה הלכה לקראתם בצורה מאוד מאוד מוגזמת‭."‬

סלבין הוסיף כי "באווירה הנוכחית, כאשר כל החברות הגדולות במשק נאלצות להוריד מחירים וכאשר קיים לחץ על כל המונופולים והחברות הגדולות בארץ בתחום המזון והשירותים, להוריד מחירים, לא ייתכן שהנהלת חברת החשמל מנותקת מכל זה ומוסיפה לעובדים, מקבלי כל שורת ההטבות האפשריות, עוד ועוד הטבות חדשות. כדאי שברשות החברות יבחנו את העניין מקרוב ובהקדם האפשרי‭."‬

"מדובר כאן ממש בשוחד‭,"‬ אמר בכיר לשעבר באוצר, "מאחר שרק לעובדי חברת החשמל מותר לטפס על עמודי חשמל הרי שאף אדם אחר לא יכול לעשות את העבודה הזאת, מלבדם. הם מחזיקים כאן את השאלטר בידיים שלהם. כך הם סוחטים את המדינה‭."‬

לדבריו, המענק שהובטח לעובדים נועד לתמרץ אותם "לעשות עבודה שממילא הייתה נעשית, אבל קצת מהר יותר. ‭15%‬ מהרווחים זה המון. לפי החישוב שעשיתי, אם החברה תהיה שווה 2 מיליארד דולר, הרי שכל אחד מאלפי עובדי חברת החשמל יקבל מאה אלף שקל לכיס. מאות השקלים בשנה זה כסף קטן. המענק הוא הכסף הגדול. תביעות עובדי חברת החשמל הן פשוט 'חוצפה ישראלית'"‬. ועד עובדי חברת החשמל סירב להתייחס לדברים.

מחברת החשמל נמסר בתגובה: "מדובר בפרויקט דגל ברמה הלאומית. כמקובל בחברות תחרותיות רבות בארץ ובעולם, כך גם בחברת IBC המתנהלת בשוק תחרותי - העובדים יתוגמלו. יש תקדימים בחברות ממשלתיות להסדרים דומים. התנהל תהליך מו"מ שהחל בדרישה למניות ובסופו של יום מדובר בהישג שכן העובדים ויתרו על המניות בתמורה להסדר.

"פעילות עובדי חברת החשמל במסגרת המיזם לא תבוא על חשבון תחזוקת רשת החשמל, תוך שמירת רמת אמינות וזמינות של רשת החשמל כפי שחברת החשמל מספקת. בונוס לעובדים גורם למוטיבציה ועמה תשואה לבעלי המניות. עובדים מתומרצים יגדילו את הרווחים ולא להיפך‭." ‬

הכתבה פורסמה הבוקר במוסף ממון של "ידיעות אחרונות"