שתף קטע נבחר

אגד: עובדים הגיעו בלי מדים - ונשלחו הביתה

יו"ר ועד העובדים טוען כי לא פחות מ-90 נהגים נשלחו הביתה, לאחר שהגיעו לעבודה ללא מדים כמחאה על צעדים חד צדדיים שמנהלת ההנהלה. מאיים בשביתה כללית: "לא נהיה שק החבטות של ההנהלה"

עשרות נהגים של חברת אגד נשלחו היום (ה') הביתה, לאחר שהגיעו לעבודה בלי מדים כחלק מצעדי מחאה שהם נוקטים בטענה להתנהלות חד צדדית של ההנהלה. יו"ר הוועד הארצי של החברה, מאיר אסרו, מסר כי לא פחות מ-90 עובדים נאלצו ללכת הביתה ולהפסיד יום עבודה, עליו לא יקבלו תשלום, למרות שהכריזו על סכסוך עבודה זה מכבר.

 

 

אסרו פירט בשיחה עם ynet כי סכסוך העבודה הוכרז בנובמבר על רקע תוכנית התייעלות שמתכננת ההנהלה. לדבריו, התוכנית מתבצעת באופן חד צדדי, ועתידה לכלול פיטורי כ-160 עובדים וקיצוץ בשעות העבודה. הוא הוסיף כי הסכסוך הוכרז גם על רקע פגיעה בתנאי העובדים, למשל דרישה להגיע לעבודה מוקדם יותר לצורך סריקות אבטחה באוטובוסים - על חשבון זמנם הפרטי.

 

עוד טען, כי העובדים אינם מקבלים זמני מנוחה כחוק במהלך המשמרת שלהם. "לעובדים אין זמן לאכול, לשתות ואפילו להתפנות", סיפר. אסרו הוסיף כי יש גם עובדים שנאלצים לעבוד בתנאים ירודים, למשל בתחנה המרכזית בירושלים. "בקווים 480 ו-405 יש קופות מאולתרות שנראות כמו באסטה בשוק. זה ביזיון גם לנו וגם להנהלה".

 

"לא נהיה שק החבטות של ההנהלה" 

בתחילת השבוע איימו העובדים, שאם לא תחול התקדמות במו"מ מול ההנהלה עד ה-26 בינואר - הם יפתחו בשביתה כללית. בינתיים הם החלו בצעדים ארגוניים הדרגתיים, במסגרתם הפסיקו לענוב עניבות ולהפעיל את ה-GPS המאפשר מעקב אחריהם.

 

משזה לא הועיל - הוועד הורה אתמול לעובדים להגיע ללא מדים, מה שהביא לשליחת כ-25 מהם הביתה. הוראה זו נותרה על כנה גם היום ובעקבותיה נשלחו כאמור לדברי אסרו, לא פחות מ-90 עובדים הביתה.

 

"4,500 עובדי אגד נמצאים בסכנה בגלל הגחמות של ההנהלה", אמר ל-ynet, "היא פועלת ועושה צעדים באופן חד צדדי ושיטתי, תוך התעלמות מוחלטת מהעובדים. עד כה, לא ניהלו איתנו מו"מ בכלל ולכן התחלנו בצעדים ארגוניים, שאנו רשאים לבצע על פי חוק סכסוך עבודה. כדי לא לפגוע בציבור הנוסעים, הנהגים הגיעו ללא מדים וללא עניבה, אבל ההנהלה נהגה בחוסר אחריות ושלחה הביתה כל נהג שהגיע ללא מדים".

 

אסרו קבל גם, כי העובדים לא יקבלו משכורת עבור הימים שהפסידו - וזאת בניגוד לחוק ולהסכם הקיבוצי. "אני קורא להנהלה להפסיק את הפגיעה בעובדים  ולשבת איתנו למו"מ רציני", הוסיף, "לא נהיה שק החבטות של ההנהלה. אם הם לא יתעשתו וידברו איתנו, פשוט נשבית את אגד והתחבורה הציבורית לא תפעל".

 

אגד: חייבים לבצע תוכנית התייעלות

דובר אגד, רון רטנר, מסר בתגובה: "המאבק של ועד העובדים מנותק מהמציאות ומתעלם מהעובדה שאגד חייבת ליישם תוכנית התייעלות כוללת בהיקף של כ-100 מיליון שקל, הנוגעת בכל התחומים, גם בעובדים וגם בחברים. למרות הצמצום המשמעותי בהיקף הפעילות של אגד במהלך העשור האחרון, כתוצאה מהרפורמה בתחבורה הציבורית, אף עובד לא פוטר ולמרות שמגמת הצמצום של אגד צפויה להימשך, כל צעד עתידי יבוצע בהתאם להסכמים הקיבוציים שנחתמו עם הוועד ועם ההסתדרות.

 



"צר לי, כי ועד העובדים נוהג בחוסר אחריות עד כדי הצגת נתונים מוטים ומסולפים. יובהר, כי אגד פועלת על פי תקנה 168א, אשר מגדירה את שעות העבודה והמנוחה לנהגים מקצועיים ובניגוד לטענה השקרית אגד לא חורגת ממנה.
 
"הקופות המאולתרות הינן תולדה של פסק דין של בית משפט השלום בירושלים (כבוד השופט טננבאום) ומטרתן לזרז את קליטת הנוסעים ולצמצם את החשיפה לזיהום האוויר במתחם הרציפים. כמו כן, עלות השכר של עובד שכיר באגד גבוהה משמעותית מעלות השכר של כל עובד אחר בתחום התחבורה הציבורית וכך גם תנאי העבודה. אגד אומנם דואגת להסעות מבית העובד אולם כמו כל המעסיקים במשק אינה משלמת על זמן זה.

 

"הנהלת אגד תמשיך לפעול באופן בלתי מתפשר ובאפס סובלנות כנגד כל ניסיון של ועד העובדים לפגוע משיקולים אינטרסנטיים ברמת השירות ובציבור הנוסעים של אגד ברחבי הארץ. הנהלת אגד מוכנה להידבר ולפעול יחד עם העובדים למען מקום העבודה של כולנו אבל פגיעה בנוסעים היא קו אדום שאותו לא נוכל לסבול".

 

לפנייה לכתב/ת
 תגובה חדשה
הצג:
אזהרה:
פעולה זו תמחק את התגובה שהתחלת להקליד
אגד תעבורה אוטובוס אוטובוסים תחבורה ציבורית
מומלצים