אלפי מדריכי קבלן ממערכת החינוך התאגדו
מדריכי קבלן ועובדי המטה שלתכנית "קרב" שמפעילה פעילויות חינוך והעשרה במוסדות חינוך ברחבי הארץ הצטרפו להסתדרות והקימו ועד. יו"ר ועד הפעולה: "ההתארגנות היא מהלך חברתי לקידום חינוך איכותי בתנאי העסקה הוגנים
קרוב למחצית מ-3,000 מדריכי הקבלן ועובדי המטה בתכנית "קרב" התאגדו במהלך סוף השבוע במסגרת ההסתדרות, בניסיון ולהסדיר את זכויותיהם בהסכם קיבוצי.
כתבות נוספות בערוץ הקריירה
עדכונים שוטפים - גם בטוויטר של ynet
סיכום שנה בשוק העבודה
23.6 אלף התייאשו מחיפוש עבודה ב-2014
בילי פרנקל
סיכום הלמ"ס לשנת 2014 מגלה כי שיעור האבטלה ירד קלות ל-5.9%, מספר השכירים בהיי-טק זינק בכ-13 אלף ומספר עובדי הקבלן בתחומי שמירה וניקיון עלה לכ-145 אלף. כמה ישראלים התייאשו מחיפוש עבודה?
מדי שנה מדריכי הקבלן נקלטים לעבודה לאחר החגים, ועם סיום שנת הלימודים העסקתם מופסקת. חלקם מצליחים להיקלט בחזרה, אך גם במקרים של עובדים ותיקים בתוכנית, הם מפוטרים בכל שנה מחדש והעסקתם נבחנת שוב על פי צרכי המערכת. בנוסף, בניגוד לתנאי העסקת המורים, מדריכי הקבלן לא זכאים לתשלום במהלך חופשות התלמידים.
לדברי יו"ר ההסתדרות, אבי ניסנקורן: "ההתאגדות של מדריכי תכנית 'קרב' מהווה שינוי חברתי ממעלה ראשונה. זכויות האנשים שאחראים לחינוך ילדינו אינן הפקר. המדריכים במערכת החינוך זכאים ליהנות מביטחון תעסוקתי והגיעה העת להסדיר את זכויותיהם בהסכם קיבוצי".
אורי ליברטי, יו"ר ועד הפעולה, אמר:"התאגדות עובדי ועובדות תכנית 'קרב' היא מהלך חברתי לקידום חינוך איכותי בתנאי העסקה הוגנים. שיטת ההפעלה של תכנית חינוכית על ידי מכרז, מניחה שפעולה חינוכית היא מוצר צריכה שנבחן קודם כל בעלויות שלו ולא באיכותו החינוכית. מצב זה הופך את מדריכי ההעשרה לעובדים שעתיים בעלי ביטחון תעסוקתי נמוך, שמידת ההשקעה, המסירות והמקצועיות שלהם אינה מוכרת ואינה מתוגמלת כראוי. מטרת ההתאגדות היא חתירה לתיקון מצב זה".
לפנייה לכתב/ת 
יו"ר ההסתדרות, אבי ניסנקורן. "שינוי חברתי ממעלה ראשונה"
צילום: אורן כהן, דוברות ההסתדרות
מומלצים
