פנויה לצהריים? תנו צ'אנס לאהבה במשרד

אומרים שלא כדאי לערבב ביזנס ופלז'ר, וכפועל יוצא שממש לא כדאי לצאת עם אנשים מהעבודה, אבל לא בטוח שזאת אכן עצה טובה. במחקר שפרסם לאחרונה חוקר בשם וילסן, נמצא כי לא פחות מ-70% מהאנשים ניהלו קשר זוגי במסגרת העבודה שלהם, וש-20% מאותם קשרים התפתחו לנישואים. כלומר, אחד מתוך חמישה אנשים מוצא את אהבת חייו דווקא במשרד.

ההסבר לאחוזי ההצלחה הגבוהים האלה פשוט: העובדה שבעבודה מבלים שעות ארוכות ביחד, גורמת לעובדים להתקרב ולהכיר זה את זה לעומק בעל כורחם, כך שנוצר מצב בו אנשים מתאהבים עם הזמן במישהו מהעבודה שייתכן שלא היו נותנים לו צ'אנס לו היו מכירים אותו מחוץ לעבודה.

הרבה יותר נפוץ ממה שהייתם מצפים. רומן במקום העבודה(קרדיט: Shutterstock)

היכרות אחרת

תחשבו למשל על רווק שהגדיר לעצמו מראש שהוא לא מוכן לצאת עם גרושות בשום פנים ואופן. הגדרה זו מבטלת למעשה כל גרושה שיכיר במסגרת שידוך או אתר היכרויות, אך ברגע שהוא מכיר אותה במקום העבודה, אין לו ברירה אלא להכיר אותה לעומק, ולעיתים הוא מוצא עצמו מפתח כלפיה רגשות בלי שיוכל לשלוט בכך. כך, למעשה, היכרויות במקום העבודה ממתנות את רשימות המכולת שלנו בחיפוש אחר בני זוג פוטנציאליים.

סיבה נוספת היא שבגילאי 30 ומעלה, משימת החיפוש הופכת להיות יותר מאתגרת מהטעם הפשוט שמעגלי החברה שלנו מצטמצמים. בגילאי ה-20 הרבה יותר קל להכיר כי אנחנו לרוב נמצאים במגוון מעגלים חברתיים, ביניהם צבא, לימודים או טיולים בחו"ל, אך כשמתקדמים עשור אחד קדימה, האפשרויות להכיר מצטמצמות באופן משמעותי. בגילאי 30 פלוס, רוב החברים שלנו כבר נשואים עם ילדים, ולכן מבלים פחות. וכאשר מנהלים סדר יום של בית – עבודה - בית, הסיכויים להכיר יורדים פלאים.

לבד על הספה, כי אין לי עם מי לצאת לבלות(צילום: Shutterstock)

תזהרו מרכלנים

אם כך, למה לא לנצל את מקום העבודה להיכרויות? ובכן, הסיבות ברורות: ראשית, הבוסים שלכם לא יאהבו את זה, על אחת כמה וכמה אם בני הזוג הם לא באותה דרגה מבחינה ארגונית. כולם הרי חוששים מתביעות של הטרדה מינית, ומבעיות של ירידת התפקוד בעבודה בעקבות הרומן. שנית, ברור שתתפתח במקום העבודה רכילות סביב הקשר הרומנטי, ורכילות אף פעם לא בריאה לאף אחד מאיתנו.

אך הסיבה הבולטת ביותר היא ההשלכות במקרה של פרידה. ברוב המקרים, כאשר אנו נפרדים מבני הזוג, הם הופכים להיות אקסים ואנחנו לא חייבים לראות אותם יותר, אך כאשר נפרדים ממישהו שעובד איתנו, העניינים מסתבכים. לא נעים לפגוש את האקסים שלנו כל בוקר, ומעבר לתחושה האישית של אי נעימות, קיימת גם השלכה על התפקוד בעבודה, על יחס הקולגות, על הרכילות וכדומה.

אף אחד לא רוצה להפוך לקורבן רכילות משרדית(קרדיט: Shutterstock)

השאלה היא אם הסיבות הללו מצדיקות את העצה "לא לצאת עם אנשים מהעבודה", ולדעתי, ממש לא. אני מאמינה שאהבה הרבה יותר חשובה ממקום עבודה. תמיד אפשר להחליף עבודה במקרה הצורך, אך אהבה אמיתית היא מצרך נדיר בימינו. לכן, אם אתם מוצאים את עצמכם מתאהבים בקולגה שלכם, אני ממליצה ללכת על זה בכל הכוח, אך בתנאי ששאלתם את עצמכם כמה שאלות חשובות לפני כן:

ראשית, האם אתם צופים שהקשר יתפתח לכיוון רציני? כי אם יש סיכוי שזה יסתכם ביחסים מזדמנים, לא שווה לקחת את הסיכון שהרומן החולף הזה יגרום לכם למערבולות רגשיות ולסיבוכים בעבודה. שנית, שאלו את עצמכם אם אתם מסוגלים לתאם ציפיות ולהסכים ביניכם על התנהגות בעבודה, במיוחד אם יש ביניכם קשרי עבודה הדוקים. חשוב לתת לבוסים תחושה שהרומן ביניכם לא ישפיע על התפקוד שלכם ועל קבלת ההחלטות בעבודה. זהו עניין קריטי בעיקר כאשר אחד מכם הוא בדרגה בכירה יותר והשני כפוף לו. אתם חייבים לדעת כיצד להפריד בין עבודה לאהבה ולהיות כמה שיותר אובייקטיביים, אחרת זה יגרום לסכסוכים רבים עם העובדים האחרים.

שאלה נוספת שחשוב לשאול היא האם תספרו על הקשר ביניכם לחבר'ה בעבודה. בתחילת הקשר כמעט כולם שומרים על דיסקרטיות. הם מעדיפים קודם לבסס את הקשר לפני שהם מספרים, וגם כדי למנוע מצב שבו העובדים האחרים מרכלים ומניחים הנחות בסגנון "הוא אישר לה את הדו"ח כי היא בת הזוג שלו". במרבית המקרים הדיסקרטיות הזו נשברת מהר מאוד, ואז נשאלת השאלה כיצד אתם מציגים את עצמכם בפני כולם ואיך אתם מגדירים את הקשר ביניכם. חשוב מאוד להיות מתואמים בנושא הזה.

לסיום, לדעתי, לא רק שאסור לערבב בין ביזנס לפלז'ר, אלא שלפעמים זה אף רצוי, כל עוד הסיכון שווה את זה. בימינו לא תמיד פשוט למצוא אהבה, אז אם אתם מצליחים למצוא אותה במקום העבודה, אני ממליצה לכם בחום לתפוס אותה בשתי הידיים והרגליים.

שיהיה בהצלחה!

הכותבת היא הראלה ישי, בעלת רשת משרדי השידוכים "דו-לב".