שגרירות לא הפרישה לפנסיה: "זה כלול בשכר"

נהג לשעבר בנציגות נפאל בישראל תבע אותה בטענה שבמשך שש שנים לא קיבל זכויות סוציאליות. בית הדין לעבודה קבע שהוא יפוצה ב-80 אלף שקל

עו"ד אמיר רוזנברג פורסם: 14.09.16, 16:42

בית הדין לעבודה בתל אביב קבע לאחרונה שעובד לשעבר בשגרירות נפאל בישראל יפוצה בכ-80 אלף שקל עבור שש שנים שבהן לא קיבל דמי הבראה והפרשות לפנסיה. השופטת נטע רות דחתה את טענת השגרירות שלפיהן הזכויות הסוציאליות גולמו בתוך השכר שלו.

פסקי דין מעניינים נוספים - בערוץ משפט ב-ynet:

התובע החל לעבוד כנהג בשגרירות נפאל בישראל ב-2008. במרס 2014, כמה חודשים לאחר שהגיע לגיל הפרישה, הודיעה לו השגרירות על הפסקת עבודתו ללא שימוע ועל אף בקשתו להמשיך לעבוד אצלה.

בתביעה שהגיש נגד השגרירות טען העובד לשעבר שהסיבה לפיטוריו הייתה רצונו של השגריר להעסיק קרוב משפחה שלו כנהג במקומו, וכי על הנתבעת לשלם לו פיצויי פיטורים. הוא דרש בנוסף תשלום על שעות נוספות שלא קיבל במלואן ועבור דמי הבראה והפרשות לקרן פנסיה. עוד הוא דרש פיצוי על כך שלא הונפקו לו תלושי שכר כדין ושלא נערך לו שימוע בטרם פוטר.

השגרירות טענה מנגד שהבהירה לתובע שלא תוכל להעסיקו מעבר לגיל הפרישה. לדבריה, הוא ביקש ממנה להאריך את תקופת עבודתו לאחר גיל הפרישה למשך שלושה חודשים בלבד והיא נענתה לבקשתו.

הנתבעת הוסיפה כי השכר שקיבל העובד היה גבוה משכר המינימום – השכר המקובל בשגרירות לתפקידו, וסכום זה גילם את מלוא הזכויות הסוציאליות המגיעות לו, לרבות פיצויי פיטורים, הפרשות לפנסיה ודמי הבראה, ולכן היא לא חייבת לו דבר.

שיקולים לגיטימיים

אבל השופטת נטע רות הבהירה שמכיוון שהתובע סיים את עבודתו לאחר גיל הפרישה, הוא זכאי לתשלום פיצויי פיטורים.

היא דחתה את טענת השגרירות שלפיה שכרו גילם בתוכו את הזכויות סוציאליות והדגישה כי לא ניתן לכלול בשכר זכויות המגיעות לעובד על פי חוק כמו פיצויי פיטורים, דמי הבראה והפרשות לפנסיה אלא במקרים חריגים שקיבלו את אישור שר העבודה. במקביל התקבלה טענת העובד שלפיה יש לפצות אותו על כך שלא הונפקו לו תלושי שכר.

עם זאת קבעה השופטת רות שהתובע לא זכאי לפיצוי על אי עריכת שימוע מכיוון שעבודתו הופסקה עקב הגעתו לגיל פרישה. לדבריה לא מדובר בשיקולים זרים או לא לגיטימיים, ולכן גם אם היה נערך שימוע לא היה בו תועלת לתובע.

בסיכומו של דבר נפסקו לתובע 80,319 שקל עבור פיצויי פיטורים, דמי הבראה, נסיעות, הפרשות לקרן פנסיה, תשלום על שעות נוספות ופיצוי על אי מתן תלושי שכר. השגרירות חויבה בנוסף בהוצאות ושכר טרחת עו"ד של 6,500 שקל.