תנובה תצמצם בשליש את פיטורי העובדים הלא קבועים

תוכניתו של אייל מליס, מנכ"ל תנובה, לפטר 300 עובדים לא קבועים לא תצא לפועל. ל"כלכליסט" נודע כי בעקבות התערבותו של יו"ר ההסתדרות, אבי ניסנקורן, תצמצם החברה את מספר העובדים שיפוטרו בכשליש ותקלוט עשרות עובדי קבלן בהעסקה ישירה.

כתבות נוספות בערוץ הקריירה

כזכור, השבוע נחשף ב"כלכליסט" כי לצד ההסכם אליו הגיעה תנובה עם עובדיה הקבועים, יפוטרו 250 עובדים קבועים במסגרת פנסיה מוקדמת לאורך שלוש שנים והנשארים יקבלו תוספות שכר. כמו כן, החברה נערכה לפטר עוד 300 עובדים לא קבועים.

ניסנקורן, שנחשף למידע זה, סירב לאשר את ההסכם עם העובדים הקבועים שאמור היה להיחתם אתמול ודרש הבהרות ביחס לתוכנית המלאה. בעקבות דרישתו להבהרות וסירובו לחתום על ההסכם, צמצם מליס את מספר העובדים הלא קבועים שהתכוון לפטר, כך שיפוטרו עד 200 עובדים לא קבועים לאורך כשלוש שנים ולא באופן מיידי. בנוסף, התחייבה תנובה לקלוט 70 עובדי קבלן להעסקה ישירה.

תוכנית הפיטורים היא השלב הארי במסגרת תכנית ההתייעלות שכפתה ברייט פוד הסינית על תנובה, בעקבות ההרעה המתמשכת בתוצאותיה העסקיות. בנוסף לפיטורים, חטיבות החברה אוחדו לשתיים בלבד ופוטרו מנהלים ותיקים.