בזמן עבודה: מנהל ב'ג'ירף' הקים עסק מתחרה

עובד בכיר בסניף האילתי של הרשת פתח מסעדה אסייתית בעיר ורשם אותה תחת שם אשתו. כשפוטר הוא תבע פיצויים, אבל זכה לנזיפה מבית הדין

עו"ד עפר דקלפורסם: 02.04.17 , 23:16

בית הדין לעבודה באילת קבע לאחרונה שעובד לשעבר בסניף של רשת המסעדות "ג'ירף" בעיר זכאי לקבל רק מרבע מפיצויי הפיטורים שתבע, משום שהוכח שבמקביל לעבודתו במקום הוא פתח עסק מתחרה בעיר, והסווה אותו תחת שמה של אשתו.

התובע, שהועסק כמנהל הסניף בשנים 2015-2009, דרש כ-351 אלף שקל פיצויי פיטורים, זכויות סוציאליות ופיצויים בגין הוצאת לשון הרע. בתגובה הגישה הרשת תביעה משלה שבה ביקשה לחייב אותו ב-200 אלף שקל בגין גניבת סודות מסחריים, כגון רשימות ספקים ומתכונים שבבעלותה. לדבריה, התובע ועובד נוסף לשעבר הקימו בעיר מסעדה באותו סגנון שנרשמה פורמלית על שם החבר ואשתו של התובע. לאחר מכן, התובע העביר ציוד וחומרי גלם למסעדה ללא אישור.

דיני עבודה

תביעה: "העובדים שלי הקימו חברה מתחרה"

עו"ד אבישג ראבד

שני צעירים התפטרו מחברת "אופקים פיננסיים" והקימו חברה משלהם לניהול סיכונים. מעסיקתם לשעבר טענה שהם גנבו סודות מסחריים – אבל נדחתה

תביעה: "העובדים שלי הקימו חברה מתחרה"

טענתה המרכזית של הרשת הייתה שהתובע הפר את הסכם העבודה ומעל בצורה חמורה באמון שנתנה בו וביצע שורות מעשי גניבה וגזל באופן שיטתי וממושך, למשל כשנטל מנות Take Away ללא תשלום.

התובע טען בתגובה שפוטר לאחר שהואשם בעבירות קשות של גניבה מבלי שהרשת הציגה שום הוכחה לטענותיה. הוא הוסיף שהחברה טמנה לו פח וביצעה חקירה מבלי לשמור על זכותו לפרטיות.

השופט צבי פרנקל הגיע למסקנה שהתובע אכן זכאי לתשלומים עבור זכויות מסוימות, ואולם, החלק המעניין של פסק הדין עסק בתביעת הרשת ובהשלכותיה על זכויותיו של העובד לשעבר. השופט השתכנע שהתובע אכן הפר את חובות האמון שלו ואת הסכם העבודה שלו באופן משמעותי ויסודי בכך שהקים את המסעדה המתחרה, בניגוד להסכם שאסר עליו לעסוק בעיסוק אחר ללא אישור.

בשל התנהלות זו נקבע שהתובע זכאי רק ל-25% מפיצויי הפיטורים שלו, והרשת זכאית לקבל חזרה מקופת הפיצויים את הכספים שהפרישה לטובתו. "בנסיבות הללו של הקמת עסק מתחרה ותקופת העסקתו של התובע יש מקום לשלול את פיצויי הפיטורים עקב הפרת חובת האמון", נכתב בפסק הדין.

"אנו רואים בחומרה את המעשים בגינם פוטר התובע. לנתבעת יכול היה להיגרם נזק רב אם הנתבעת לא הייתה מפסיקה את העבודה במועד בו הפסיקה, התובע הודה שביצע את המעשים בתקופה ארוכה. כך למשל הודה שבמשך 4 שנים נטל מנות TAKE AWAY לביתו. תפקידו היה בכיר מאוד, הוא ניהל את המסעדה באילת. אנו מקבלים את הטענה שנוכח מעמדו הבכיר יש להרתיע מהתנהגות זו".

בתוך כך הבהיר השופט פרנקל שרישום המסעדה על שם אשתו של התובע מהווה רישום למראית עין בלבד, שכן התובע היה "הרוח החיה והפעילה" בהקמת המסעדה המתחרה. עם זאת, השופט דחה את תביעת הרשת לגזל סודות מסחריים, כיוון שהטענה לא הוכחה.

בסיכומו של דבר חויבה רשת "ג'ירף" לשלם לתובע כ-45 אלף שקל בגין פדיון חופשה, דמי הבראה ומשכורות של חודשיים, וכן פיצויי פיטורים בסך של 25,228 שקל, המהווים כאמור כ-25% בלבד מהסכום לו היה זכאי אלמלא מעשיו.