עובדי היי טק סובלים יותר מאימפוטנציה
כך עולה מבדיקה של קופת חולים לאומית. רופאי הקופה אומרים כי ההפרעות בזקפה שבהן מדובר אינן נובעות מבעיות אנטומיות, אלא ממתח ועייפות הנגרמים משעות עבודה ארוכות
בחודשים האחרונים סובל ענף ההיי-טק ממשבר גדול ומאות עובדים מוצאים עצמם ללא פרנסה. ייתכן שבדיקה חדשה, שערכה קופת חולים לאומית, עשויה לנחם את המפוטרים.
הסקירה מגלה כי שיעור הסובלים מהפרעות בזקפה (אימפוטנציה) ובתפקוד המיני גבוה יותר בקרב צעירים אשר עובדים בחברות היי-טק ובקרב "מכורים לעבודה", מאשר בקרב בני אותם גילאים אשר עובדים בעבודות אחרות.
לפי הנתונים, חמישה מתוך 100 גברים העובדים בחברות היי-טק ובחברות מחשבים, בגילאי 18-29, סובלים מהפרעות בזקפה ומחוסר חשק מיני, לעומת שלושה מתוך 100 בכלל האוכלוסייה באותו גיל.
מנכ"ל "לאומית לעתיד", ד"ר אודי פרישמן, מסביר כי בששת החודשים האחרונים פנו לקופה 300 איש הסובלים מבעיות בתפקוד המיני, ובהשוואה לנתונים קודמים נמצא כי יש עלייה בקרב מתלוננים המבלים שעות ארוכות בעבודה תחת לחץ, מהם רבים מענף ההיי-טק.
לדברי רופאי קופת חולים לאומית, ההפרעה בזקפה עליה מדובר אינה נובעת מבעיה אנטומית כלשהי, אלא ממתח וחרדה ומעייפות הנגרמת משעות עבודה ארוכות. כל אלה מסיטים את תשומת לבו של הגבר מהרצון לקיים יחסי מין.
"לא אימפוטנציה, אלא חוסר חשק"
ענת, בת 25 מתל אביב, העובדת בחברת סטארט-אפ ובן זוגה עובד גם הוא בענף ההיי-טק, אומרת בתגובה: "הבעיה של עובדי היי-טק אינה אימפוטנציה, אלא חוסר חשק מיני. כשעובדים 14 שעות ביום וישנים שש שעות, הרבה יותר קל לקחת ויאגרה מאשר לעבוד פחות ולבלות יותר עם בן הזוג".
גיל, בן 28 מתל אביב, אומר: "אני באופן אישי לא מכיר את הבעיה. עם זאת, אני יכול להבין שאנשים שעובדים תחת לחץ והרבה שעות לא ימצאו זמן לסקס, וזה נכון לגבי כל עבודה מלחיצה".